「キャリアコンサルタント×占い」の可能性：Z世代と旧世代は何が違う？

2024年9月13日 09:34

Z世代と旧世代の違いについてのネット記事を見かけることが多くなりました。
職場や家庭でも、その違いを感じることがあるかもしれません。
西洋占星術の観点からみると、バブル世代とZ世代には大きな違いがある一方、就職氷河期世代とZ世代には共通点もあります。
「風の時代」の後押しも感じられるZ世代についてみてみましょう。

☆～Z世代とは

Z世代は、1990年代半ばから2010年初頭に生まれ、デジタル技術の進化に囲まれて育った「デジタルネイティブ」世代です。
インターネットやスマートフォンが当たり前で、常に世界とリアルタイムで繋がっていることから、旧世代とは異なる価値観や行動様式を持っているとされます。

この世代の天体配置を見てみると
冥王星：いて座（1995年ごろ～2008年ごろ）
海王星：みずがめ座（1998年ごろ～2011年ごろ）
天王星：みずがめ座（1995年ごろ～2003年ごろ）

1998年ごろ～2003年ごろに生まれた世代を中心に、Z世代はいて座、みずがめ座の影響が強いことがわかります。

いて座は自由、冒険、理想主義を象徴する星座で、既存の枠組みや伝統にとらわれず、自身の価値観に基づいて新しいものを創造しようとする姿勢が強いといわれます。
このため、仕事やライフスタイルでも柔軟性を重視し、決められた道よりも自分の道を切り開くことを大切にします。
また、グローバルな視点を持つ傾向があり、多様な文化や価値観を受け入れる寛容さを持っています。

みずがめ座は、特にテクノロジーや革新に対する強い関心を持ち、未来志向で、人類全体のための進歩を目指す星座です。
友愛・平等・社会貢献の意識が高く、論理的思考や筋を通すことを重んじるため、地球環境問題やエシカル消費にも積極的です。
独自性を重視し、自分自身をひょうひょうを貫く天才肌ですが、周囲に理解させれないこと少なくありません。

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☆～旧世代その１：バブル世代との違い

一方の旧世代ですが、現在の50歳代後半を中心としたバブル世代については、以前にも取り上げました。

バブル世代は、冥王星と天王星がおとめ座、海王星がさそり座の世代です。
実務的、勤勉、実用性重視で完ぺき主義のおとめ座と、スタミナたっぷりに何事もとことん突き詰め、清濁あわせのむさそり座の影響を強く受けています。
そのため、企業に対する忠誠心や終身雇用、そしてコツコツと積み上げていく努力が重要視されていた時代を経験してきました。

一方のZ世代は、もっと自由で革新的です。
既存のルールに縛られず、自分らしさを大切にし、多様性を尊重しますから、特にデジタル技術た働き方に対するアプローチで、両世代には大きなギャップがあります。
Z世代はデジタルツールを駆使して効率的に仕事を進め、リモートワークや副業といった柔軟な働き方を好む傾向にあります。
バブル世代は対面でのコミュニケーションや長時間労働、会社への忠誠心を重視しており、これがしばしば職場での摩擦を生む原因となっているようです。

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☆～旧世代その２：氷河期世代とは似ている

ところで、同じ旧世代でも、現在40歳代から50歳代前半にかけての就職氷河期世代には、Z世代との共通点が多く見られます。
就職氷河期世代の詳細についても、以前取り上げています。

この世代は冥王星・天王星がてんびん座、海王星がいて座なため、バランスや公平さを大切にし、自由を求めます。

このうち、いて座はZ世代と共通しますし、てんびん座はみずがめ座と同じ「風」の星座のため、両世代の価値観には共通点が多くあります。

就職氷河期世代は、経済的に厳しい状況を乗り越えながら、柔軟な働き方や新しいライフスタイルを検索してきました。
Z世代が目指すワークライフバランスや、多様性を尊重する姿勢は、まざに氷河期世代が目指してきた本質に近いのではないでしょうか。

Z世代と旧世代については、摩擦の部分がクローズアップされがちですが、旧世代の中にもZ世代への共感があることは重要なポイントといえます。
なぜなら、時代は「風」の価値観を重視する流れに関わっているからです。

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☆～「風の時代」が後押しするZ世代

西洋占星術では、「風の時代」が2020年にみずがめ座でスタートしました。
風の時代の詳細については、以前の投稿で取り上げています。

この時代は、情報やコミュニケーションがより重要になり、自由な発想や個性を大切にする風潮が強まるとされています。

みずがめ座の影響が強いZ世代は、こうした風の時代の流れにぴったり合った世代で、デジタル技術を駆使して、新しい社会を作り上げていく力を持っています。
てんびん座の影響を受けた就職氷河期世代は、Z世代との共通点が多く、新しい未来を一緒に切り開いていく存在といえるでしょう。

そのZ世代の挑戦を「風の時代」が後押しし、社会全体に大きな変革をもたらすのです。
旧世代に必要なのは、Z世代の自由な発想に触れながら、世代を超えて協力し、新しい社会の形成に貢献していくことです。
Z世代の新しい力をどれだけ引き出せるか、未来はその点にかかっていると思います。

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バックナンバーもぜひご覧ください☆彡
筆者・‥…━━━━━━☆
サイトウユキコ
【PROFILE】
国家資格キャリアコンサルタント。元新聞記者・編集者。退職後にコーチング、キャリアコンサルティング、西洋占星術、アロマによる感情解放を学ぶ。太陽双子、月水瓶、ASC射手、MC乙女、水のグランドトライン持ち。趣味はクラシック音楽鑑賞とドイツ語と旅行。ビールが大好き。
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一方のZ世代は、もっと自由で革新的です。
既存のルールに縛られず、自分らしさを大切にし、多様性を尊重しますから、特にデジタル技術た働き方に対するアプローチで、両世代には大きなギャップがあります。
Z世代はデジタルルーツを駆使して効率的に仕事を進め、リモートワークや副業といった柔軟な働き方を好む傾向にあります。
バブル世代は対面でのコミュニケーションや長時間労働、会社への忠誠心を重視しており、これがしばしば職場での摩擦を生む原因となっているようです。

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☆～旧世代その２：氷河期世代とは似ている

この世代は冥王星・天王星がてんびん座、海王星がいて座なため、バランスや公平さを大切にし、自由を求めます。

このうち、いて座はZ世代と共通しますし、てんびん座はみずがめ座と同じ「風」の星座のため、両世代の価値観には共通点が多くあります。

証う蝕氷河期世代は、経済的に厳しい状況を乗り越えながら、柔軟な働き方や新しいライフスタイツを検索してきました。
Z世代が目指すワークライフバランスや、多様性を尊重する姿勢は、まざに氷河期世代が目指してきた本質に近いのではないでしょうか。

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☆～「風の時代」が後押しするZ世代

西洋占星術では、「風の時代」が2020年にみずがめ座でスタートしました。
風の時代の詳細については、以前の投稿で取り上げています。

この時代は、情報やコミュニケーションがより重要になり、自由な発想や個性を大切にする風潮が強まるとされています。