【小説風】おじさんは評価に敏感(2024年5月31日動画追加)
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よろしくお願いします (^o^)
【おじさんの特徴を理解して社会で共存する方法.9】
私は40歳になり、人類の敵オジサンとなった
オジサンは教育熱心なのだ!
今日も若手をビシバシしごくぜ!
いいから黙ってオジサンについて来い!
しかしオジサンの日常に平和は訪れない
オジサンは今日も社会と戦うのだ!!
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【おじさんは評価に敏感】
今回の文章を…
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とつぜんですが……
自分の評価って気になりますよね
自分の行動結果に関して…
良いとか…悪いとか…
常に誰かから評価されます
ドキツい世の中ですね
まぁ…しゃーないです
人間は生きている中で…
評価から逃れるのは不可能です
ということで…
今回のテーマです
おじさんは評価に敏感
これです
私は周りからどんな評価をされてるでしょう？
気になりますね…
考えると恐ろしいですが…笑
ちなみにオジサンの評価は…
国民全員から日常的に実施されます
だからオジサンは…
常に国民から行動を監視されます
恐ろしいですね…
意味不明ですね…笑
解説します…
まず…
オジサンは社会から敵対視されてます
これが基本条件です
だから…
オジサンが余計なことしてないかを、常に国民全員が監視しています
ひどすぎる……泣
同じ行動でも…
オジサンがやるとなぜか罪になります…笑
以下に例を示します
CASE.1
オジサンの長話は罪になります
無抵抗な人間を一方的に攻撃しているように見えるので罪になります。特に若手に長話をすると罪になります。有望な若手の貴重な時間を奪った理由で罪になります。注意が必要です。
CASE.2
オジサンがカラオケで最新ソングを歌うと罪になります
神聖なる若者の文化にオジサンが触れた理由で罪になります。オジサンが最新ソングを歌っても盛り上がりません。歌っている最中に雑談が始まるケースもあります。若者の文化に侵入したことを後悔させようと、奴らはあらゆる嫌がらせをオジサンに仕掛けます。ご注意下さい。
CASE.3
社内でオジサンが多い部署は罪になります
オッサン臭い部署で働いている若手が可哀想という理由で罪になります。お気付きでしょうか？このケースではオジサンは特に何もしていません。ただ空間に、オジサンが密集するだけで罪なのです。あんまりだ…オジサンが可哀想だ……涙出そうや…(;_;)
このように…
オジサンがいらんことをすると、社会はすぐに騒ぎ出します
それは…
全ての国民＝オジサンの評価者
という…
謎の図式が成立しているからです
オジサンを生かすも殺すも…
評価者である国民のさじ加減で決まります
だから…
※オジサンは国民に隙を見せられまん
※オジサンはいつも緊張感を持って生活してます
最近はスマホですぐ撮られるからね…
油断できないね… 泣
オジサン頑張ってね…(・∀・)
カワイソ……(;O;) (;O;)
脱線しました…笑
オジサンの愚痴を言うてしもた…泣
評価の話に戻ります
評価といえば…
仕事の評価のイメージが強いです
※仕事を頑張れば会社から評価されます
※その評価が出世や昇給に影響します
サラリーマンの宿命です!!
他にも評価はあります
「私は周りの人からどう思われているか！？」
これも…
自分に対しての立派な評価です
私は…
※周りの人に好かれたいです
※周りの人から尊敬されたいです
人間として当然の欲求です
誰しもがそう願ってます
まあでも…
実はそこまで求めていないですけどね
別に…
※人から好かれなくてもいいです
※尊敬されなくてもいいです
そうなんです…
別に高い評価はいらないんですよ
それより…せめて私は…
※人に嫌われたくないです！
※人からバカにされたくないです！
お願いだから…
「人より低い評価を付けないでーー！」
「キャャーーーー！★☆！」
すいません… m(_ _)m
取り乱しました…(T_T) 笑
落ち着きます …(・∀・) ね
評価に関して…
こう考えている人が多い気がします
※別に高い評価はいらない…
※別に標準レベルの評価でもいい…
だけど…
※人より低い評価は絶対にイヤだ
そうなんです…
本当はこの感情が強いんですよ
日本人は調和を大切にします
だから周りと同じ評価でもいいんです
ただし…
自分だけ低い評価は嫌なんです
周りと足並みを揃えたいんです
自分だけ道を外れると、急に不安になるんです
だから…
人に弱みを見せず、周りの視線を気にしながら…
ビクビク生活してるんです!!
特にオジサン … (ﾟ∀ﾟ) 笑
まぁ…
このままではいけませんね
対策が必要です
そもそも…
評価はどうやって決まるんですかね？
ルールとかあるんでしょうか？
気になりますね？
結論を言います
評価は…
※各自がそれぞれの判断基準で、好き勝手に決めてます
※それが評価を決めるルールです
えっ…いやいや…… (- -)
なにそのルール？……フザケンな！……(ﾟ∀ﾟ)
お気持ちはよく分かります … (´ε｀ )
解説します
とりあえず…
※相手の感情は、相手に決める権利があります
※相手の感情の決定に、私は影響出来ません
独自の基準で、それぞれが勝手に好き嫌いを判断します
だから…
私がどんなに頑張っても…
※嫌われる時は、あっさり嫌われます
※低い評価をつけられます
要は…
今回私が言いたいことは…
人の評価とかそんなに気にせんでいいのよ
はい…
そういうことです…
こんなフザけた結論ですんませんm(__)m
やめて下さい…
罵声を飛ばさないで下さい…
物は投げないで下さい…
イヤん ……
笑 (ﾟ∀ﾟ) (゜o゜)
もう一度言います
※評価はそれぞれの基準で勝手に決まります
※私が頑張っても評価が上がる保証はありません
※評価を気にして生きていても時間の無駄です
さらにもう一度言います
※評価を気にしてビクビク生きても意味ないです
※ぶっちゃけ時間の無駄です
そんな時間があるなら…
その貴重な時間とパワーを自分自身の成長に使いましょう
他人の視線を気にする代わりに、自分の感情に集中しましょう
その方が自分のパフォーマンスが上がります
他人の目はスルーでもいいです
よっぽどいんことをしたら駄目ですが…
とりあえず自分に集中しましょう
それから…
評価を上げるために、頑張るのはやめましょう
意味ないです
頑張っても…
自分が思った通りに評価される保証はありません
他人の評価と比べるのもやめましょう
無意味です
どうせ比べるなら…
過去の自分と比べましょう
過去の自分からレベルアップ出来るように頑張りましょう
それぐらいで大丈夫です
それで余裕で成長します
その方が人からの評価も上がります
ちなみに…
※会社や上司の命令を無視して、好き勝手にやる事とは違います
※ 頑張っても評価が出ないから、何もしないのも違います
視点を変えて頑張りましょうってことです ( ﾟ∀ﾟ)
ややこしいですけどね…笑
とりあえず今回のまとめです
・オジサンは評価に敏感です
・特に低い評価をつけられるのが嫌です
・でも評価は人それぞれが勝手な基準で決めてます
・それを気にしても意味はありません
・それよりも自分に集中しましょう
・とりあえず過去の自分よりも成長しましょう
自分の可能性は無限大です
人の評価を気にして、ビクビク生きるより…
自分を信じてスパークしましょう！！
ワッショイ！！
続く
(参考文献)
本のおすすめです。この本を読んで、今回の文章を書きました。
会社の評価はどうなんだろう？あの人から嫌われてないだろうか？
などなど…自分の評価って気になりますよね。
誰しもが人から好かれたいですし、嫌われたくないはずです。
一体評価って、どういう基準で決まるんでしょうね？
ズバリこの3 冊を読めば、何となく理解出来ます。
また、自分をもっと大切にする方法も学ぶことが出来ました。
評価で苦労されているオジ様にはピッタリな本なのではないでしょうか？
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