数字で見る!CISコンサルティングのリアル
こんにちは!CISコンサルティング株式会社/滝亮史税理士事務所の採用チームです。
採用HPやブログでは従業員インタビュー等の定性的な情報はあるが、定量的な情報が少なく不安…しかも面接で聞きにくい…ということも多いのでは無いでしょうか…(弊社は面接で聞いていただいて大丈夫です!)
そこで今回は、弊社のリアルな姿を具体的な数字とともにお伝えしたいと思います!
少しでも参考になりましたら嬉しいです!
1.年齢構成
20代3人、30代5人、40代3人、50代1人とバランスの取れた組織構成となっております。来年の税理士法人化の際に、ベテラン社員が2名加入予定です。若手、ベテラン問わず活躍いただける環境で、現在も年齢問わず積極採用中です!
特に「相続・事業承継・M&A」の経験を積みたいという、向上心のある方からのご応募お待ちしております!弊社は案件数が豊富にありますので、若手・ベテラン関係なくスキルアップできる環境です。(案件数の推移はページ下部参照ください)
2.男女比
男性7人、女性5人という組織構成です。男女問わず、長く活躍できる環境です。産休・育休も取得可能です!昨年も一人取得し、今年復帰しています!
3.新卒・中途比率
新卒1人、中途11人です。基本的には中途採用がメインですが、今年初めて新卒の採用をしました!
今後も新卒・中途問わず積極採用していきます!
4.年間休日
2021年は121日でした!夏季休暇や年末年始の休暇の取得はもちろんのこと、有給休暇も取得可能です。休暇等の詳しい福利厚生は下記記事参照ください!
5.平均残業時間
平均残業時間は25時間です。もちろん、月により上下があります。特に確定申告の時期は忙しいです…どの事務所も同じかと思いますが。笑
ただ、弊社としてはこのままの状況を良しとせず、オフィス環境の整備やシステム導入等を積極的に行い業務効率化を図ることで、残業時間削減を順次進めております。
6.有給取得率(正社員)
現状は56.6%です。申請しにくい雰囲気は一切なく、プライベートの予定に合わせ各自取得しています。生産性を高め更に取得率を高めていきたいと考えています。
7.モデル年収
モデル年収は以下の通りです。資格取得等により、しっかりと昇給するように制度設計されておられます。
8.顧問先数
顧問先数も順調に推移しています。今後もお客様へのサービス提供レベルを高めることで、お客様から自信をもって紹介いただけるような組織になりたいと考えています。
9.相続案件数
相続案件も紹介をメインに順調に推移しています。来年はメンバーも増えることから、更なる件数増加を見込んでいます。
10.M&A・事業承継案件数
M&A・事業承継案件数も順調に推移しております。代表の滝やメンバーの高い専門性が評価され、案件数が順調に増えております。
2016年:17件
2017年:20件
2018年:25件
2019年:20件
2020年:39件
以上です!少しでも参考になりましたら幸いです。
その他、気になることがありましたら、面接時に遠慮なく聞いてください!
弊社の面接はフラットに何でも聞いていただいて大丈夫です。
面接でお会いできるのを楽しみにしています!!
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