お金をかけない人財採用（3）ゼロゼロゼロ採用

この記事の骨子

無料で採用ページを作れるサービスが乱立
タイプは違うのでよく検討が必要
サービス提供企業の営業リストに加わることになる

ゼロゼロゼロ採用

今回の記事は、リファーラル採用、アルムナイ採用の記事に続いて
お金をかけない人財採用の第三弾記事です。

初期費用、月額費用、求人掲載料、成功報酬がすべて無料で、求人情報の掲載から採用管理（応募受付や進捗管理）が行えるサービスを、
勝手に（笑）「ゼロゼロゼロ採用」と呼ばせてもらっています。

このサービスを使うと、無料で、しかも短時間で自社採用HPが持てるというメリットがあります。テンプレートと手順に従って作業を行えば10～15分程度で操作は完了します。

主には以下のサービスがあります。
Air WORK 採用管理（リクルート）
https://airregi.jp/work/recruitment/

engage（エン・ジャパン）
https://en-gage.net/company/logout/

他にも、すべてが無料ではないにせよ、初期費用がかからない、
月額費用が掛からないなど、いろいろなタイプがあります。
ニーズに応じて、探して見られてはいかがでしょうか。

自社採用HPを持つことのメリット

多くの求職者が、応募しようとする会社のHPを見て情報収集します。
リファーラル採用、アルムナイ採用のように内部情報を知りえない場合、会社HPが有力な情報源です。端的に言ってしまえば「怪しい会社でないか」を知るためには、欠かせない。

また、「Googleしごと検索」「Indeed」のような求人検索エンジンを使って、様々な求人を一括で検索して探す人も多いですが、これらのサービスを使って採用ページを作ると、これら求人系策エンジンにも自動登録されるのも大きなメリットでしょう。

タダより高いものはない？

もちろん、メリットばかりではなくデメリットもあります。
一つは、掲載する情報は自社で作らなければならないこと。文章や画像を自社で用意するのはなかなか大変でしょう。
10分から15分で完了するのは基本設定だけで、作りこみを行おうとすれば
かなりの時間がかかると覚悟しなければなりません。
コンテンツの制作は、お金を払ってプロに頼めるならそうしたほうがいいでしょう。

もう一つは、これら無料サービスを提供している会社の「営業先リスト」に載ること。むやみやたらに営業をかけるよりは、採用ページを作るほどに採用意欲のある会社に営業をかけるほうが、よほど効率的です。
そのために、これらの会社は「ゼロゼロゼロ採用」を提供しているのでは
ないでしょうか。

リファーラル採用、アルムナイ採用と同じで、お金はかからないものの
その代わりに手間はかかる。そういう点は共通しているといえるでしょう。