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スーツ着用が義務の会社にTシャツで行ったら市民権を得られた話
こんにちは!みかんです。
私は服装のルールが厳しい会社の中間管理職です。
男性社員はスーツ、ネクタイ、革靴着用は絶対でした。
会社が服装のルールを厳しくしている主な理由は、「クレームが発生した場合に必要だから」です。
私は数年前に今の部署に異動しました。
その部署はクレーム対応が1年に1度発生するかどうかというところです。
スーツってホントに必要?
異動先の部署で2年ほど働いた時にふと思いました。
「スーツを着る必要ある?」
そんな疑問を持ちながら周りを見渡してみると、女性社員は全員私服なのです。
男性社員だけがスーツ、ネクタイ、革靴。
考えれば考えるほどスーツである必要が分からなくなりました。
この2年間でクレーム対応が発生したのは1件程度でしたし。
Tシャツ出勤する前に分析したこと
サラリーマンの力学として陰で「調子に乗っている」と言われると仕事がうまくいきません。
Tシャツで出勤したときにその状態になるのはまずかったので、現状を分析してみました。
まず私のキャラクターは先輩からも後輩からもイジられることが多いです。
ほっといても周りの人たちが話しかけてきます。
こんなキャラクターなので陰でではなく、直接言われると考えました。
次に私の仕事ぶりは普通です。
可もなく不可もなくという言葉がぴったり当てはまる感じ。
仕事ができないと陰で「仕事もできないのにTシャツなんか着て調子に乗っている」と言われます。
その点でも仕事ぶりが普通の私は問題無さそうです。
初めてのTシャツ出勤
初めてのTシャツ出勤はカーキのセットアップと白のTシャツ、ニューバランスの靴でした。
出勤早々絡まれまくります。
★直属の上司との会話
上司「え?なんで!?スーツは?ネクタイは?」
私「暑かったので!(笑)」
上司「社内規則上、ヤバくないか?」
私「暑かったので!(笑)」
上司「なんやその理由(笑)」
★後輩との会話
後輩「みかんさんその恰好(笑)」
私「暑かったから!(笑)」
後輩「ヤバすぎ(笑)でも僕もスーツ着たくないのでTシャツの道を切り開いてください!」
私「任せて!」
その後も会う人会う人に1か月程度は色々なことを言われます。
これが結構ストレスです。
余りにめんどくさいので社内の人と会うのが少し嫌になります。
Tシャツへの道はいばらの道なのです。
Tシャツ出勤してから3年が経ちました
現在私の部署は、夏場は男性社員の3分の1はTシャツ+セットアップです。
3分の2はワイシャツ+スーツです。
私はというと夏場はユニクロのTシャツ+セットアップ、冬場はユニクロのトレーナー+セットアップです。
そんな私が年に1度だけスーツで出勤する日があります。
会社の役員や取引先の偉い人たちが参加するパーティーの日です。
その時の記事はこちら!
スーツで出勤すると周りからこんなことを言われます。
後輩「今日はレアな日ですね!」
上司「ちゃんとスーツ着て来て偉いな!」
役員「最低限のマナーを守って偉い!」
毎日Tシャツの私への期待値が下がりまくった結果、スーツを着るだけで褒めてもらえるようになりました!
期待値が下がって褒められた他のエピソードです!
この3年を振り返るとスーツからTシャツに変わったところで、業務に支障はありませんでした。
会社の規則って本当は必要ないものもたくさんあるのでしょうね。
この記事を読まれている方で、スーツ着用が嫌な方は一度試してみてくださいね!
いばらの道ですが、その先にあるのは少し快適なサラリーマン生活です!
こんな拙い文章を最後までお読みいただきありがとうございます!これからもサポートいただけるよう精進いたします!