働く人こそ「ジェンダー」をきちんと知って、組織や社会を変えていこう！

こんにちは。ひとケア・ワークLab.主宰の巽真理子（たつみまりこ）です。
ひとケア・ワークLab.企画、おとなのための「きちんと伝えて組織や社会を変える！ジェンダー講座」、3回連続で開催します。
オンラインなのでどこからでも、1回だけでも、参加OKです。
各回（土）10:00～11:30　※お申込は各リンク（Peatix）から
第1回　1月20日「女性活躍とアンコンシャス・バイアス」
第2回　2月17日「働き方とジェンダー（男らしさ）」
第3回　3月16日「子育てとジェンダー（女らしさ）」

SDGsの第5目標にかかげられるなど、国際的にも注目されている「ジェンダー」。今の学生たちは、学校でジェンダーについて勉強し「自分ごと」として考えています。
企業などで働いている人たち、特に、企業で研修をするプロ講師や人事担当者など、女性活躍やDEIなどについて専門家として話す人たちに、きちんとしたジェンダーの知識を知ってほしい！
そんな想いで、この企画を立てました。

ひとケア・ワークLab.は、これまでのジェンダー研究（女性学・男性学）が培ってきた専門知識を働く人たちに伝え、日本社会の常識にしていきたいと考えています。

【こんなお悩み・モヤモヤありませんか？】

• ジェンダーという言葉は知っているが、正直、中身はよくわからない

• 体系立てて学びたいが、何からどのように学べばいいか見当がつかない。

• 女性活躍推進、DEI、アンコンシャス・バイアス、ハラスメントの研修を依頼されてやっているものの、知識不足を感じている。

• 昭和世代の上司の言動にモヤモヤするが、うまく言語化できない。

• 会社からDEIに関する文書が回ってくるが、なんだか腑に落ちない。

• 人事部でDEIを担当することになったので、基礎から学びたい。

• ジェンダーギャップの大きい日本を変えるために、何かできることはないか？と考えている。

一緒にジェンダー視点で、職場や社会を見つめ直してみませんか？

【講師】巽　真理子（たつみ　まりこ）

巽 真理子 研究室｜大阪公立大学 (omu.ac.jp)
　大阪公立大学ダイバーシティ研究環境研究所　客員准教授
　ひとケア・ワークLab.主宰
20代は会社員、30代は子育てとNPO活動に従事。40代目前に大学院に入学し、子育てとジェンダーの問題を研究（博士（人間科学））。
現在は、大学でコーディネーターとして女性研究者支援事業を推進しながら、女性学・男性学どちらも活かしたジェンダー研究を進めている。
主著『イクメンじゃない父親の子育て－現代日本における父親の男らしさと〈ケアとしての子育て〉』（晃洋書房）

各回（土）10:00～11:30　※お申込は各リンク（Peatix）から
第1回　1月20日「女性活躍とアンコンシャス・バイアス」
第2回　2月17日「働き方とジェンダー（男らしさ）」
第3回　3月16日「子育てとジェンダー（女らしさ）」

【参加方法】
オンライン（ZOOM）
※グループワークを実施します。
※カメラとマイクが使える静かな環境からの参加をお願いします。

【参加費】
3,300円 / 回（税込）

受講者だけが参加できる、一緒にジェンダーについて学ぶコミュニティ「おとなゼミ」も計画中ですので、お楽しみに！