【上司に言われたことを忘れる部下】PART14

今の時期って新しいものを導入する季節ですよね^ ^

新しい人材が仕事を覚えまくって必死に喰らい付いているかと思います！なかなか仕事が覚えられず、上司から怒られたり、何故出来ないんだとか悩んでる時期ですかね！

上司は自分の主観から、出来の悪い新人が入ってきたとか思ったりしていませんか？w

「大丈夫です！」

それ普通ですからw

人は記憶に限界があります！

よく1000テラとか聞きますよね！

映像だと10何年とかの容量だそうです。

けどね、仕事を初めて教えられるにしろ、なんにしろ、脳もそんなバカじゃない。

自分にとって価値ないものは排除していくんです。

そして、エビングハウスの忘却曲線があるように、短期記憶としては20分後には42%だとか。

そう考えると、忘れて当然ということです！

だからメモをとるわけで！

メモを取ったことすら忘れてしまう可能性ありますけどね！w

とりあえず言われたことはその日にやってしまいましょう^ ^

何度も何度も繰り返しみましょう！

習慣化されれば、それに付随したものは必須事項として脳が一生懸命記憶してくれます！

気付いた時には、言われなくても出来ます^ ^

そんな頑張ってる姿を、上司は温かく見守りましょう！

自分が楽する、他のもっと高度なことにチャレンジする為に部下は必須。

楽しんでいきましょう！