色を使った経営幹部や中堅リーダー向けセミナー
こんにちは。一般社団法人ブライトシフト理事の田中です。
私は「自分のカラーで生きる」応援しています。
色を通して
「自己理解」「他者理解」「相互理解」「自己表現」を
お伝えしてきました。
今回は「京都工業会」様からご依頼です。
３時間のセミナーを実施しました。
依頼内容は
経営幹部や中堅リーダー向けに
～良好な関係を構築し職場でのモチベーションアップと
コミュニケーション法を実践的な形式で
行ってほしいということでした。
私の場合「楽しみながら」要素を
さらに加えての内容をお伝えしてきました。
テーマ
『色から学ぶ部下・後輩のモチベーションアップとコミュニケーション法』
～概要～
本セミナーでは、色を通じて自分と部下や後輩の違いを
客観的に理解し、職場でのコミュニケーションを
円滑にする方法を学びます。
タイプ別の関わり方のコツや
モチベーションを引き出す言葉のかけ方を紹介し
実践的なスキルを身に付けることができます。
さらに自分自身とチームメンバーのモチベーションを高め
生産性の向上に繋がる組織づくりを目指します。
～内容～
■自己理解：カラーカードや性格診断ツールで自己認識を深める
■他者理解：部下や後輩の特性を理解する
■相互理解：タイプ別コミュニケーションを学ぶ
■自己表現：色を活用し、セルフリーダーシップを強化する
～特色～
・色を使った様々なワーク
（色からの性格診断ツールや５２枚のカラーカードなど）
・２名の方が登場
・グループセッションを通した気づきを促進
私の遠縁にあたる山本五十六氏にも、ご登場いただきました。
私が好きな瞬間は、グループ内でカラーカードを広げる時。
一気に皆さんが楽しそうな雰囲気になります。同時に真剣にご自身と向き合う、そんな内省の気づきも進んでいくのです。
改めて「色のエネルギーはすごいな」と感じます。
セミナーの冒頭に「３時間もあるけど、３時間しかない内容です」
とお話しました。
セミナー終了後、事務局の方の開口一番！
「まさに３時間もあるけど、３時間しかないそんな内容でしたね」と
おっしゃっていただきました。
＜事務局の声＞
色を使ったワークを交えながらのお話は
大変分かりやすくかつ楽しく
参加者一同、様々な気づきや学びを得ることができた
貴重な機会となりました。
わたくし自身も自己分析～自己表現まで落とし込むことができ
大変有意義な研修となりました。
＜受講生の声＞
・楽しく理解できた
・これまでAさんに違ったアプローチをしていたことに気づいた
・自己理解が進んだ
・色によっては合っている役割が異なってくる。会社としてはこの役割をしてもらいたい
・視覚からの影響で、意識を変えていくのも面白そうである
「色」という視点から自分屋自分以外の事を知る
きっかけになったのではないでしょうか。
「今後皆益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
良いご縁をいただき、心より感謝いたします。」
ありがとうございました。
国家資格キャリアコンサルタント ・人材育成サポーター
田中久美子
※ブライトシフトでは、皆様のご要望に対して様々なメニューをご用意しております。是非、気兼ねなくご相談ください。