ひまわり

シングルマザーでフルタイムで勤務。子育てとの両立が辛く、2024年末に退職目指して、資…

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シングルマザーでフルタイムで勤務。子育てとの両立が辛く、2024年末に退職目指して、資産運用を勉強中。FIREの言葉を知り、私なりのセミリタイアを目指して、2025年より、転職を考えてます。

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定期預金の金利と投資

 こんばんは。今年度末、退職を、目指しているひまわりです。昨年、退職しようと決めて、暴落が来たらとか、何かの為にと貯めていた定期預金を1000万円を解約して投資信託購入にあてました。その結果報告です。  地方銀行の定期預金の利率は当時、0.002%。2年くらい預けた1000万を解約した時に付いた利子は330円でした。  そのお金で投資信託を購入したら、追加購入なので、実際にはどれくらい増えたか正確には分かりませんが、SBI.V.全米株式は500万円預けて、80万くらいの利益

    • コロナになりました

      こんばんは。来年3月に退職を目指しているひまわりです。 夏休みに入りとても忙しく過ごしていました。子供達と旅行に行き、帰ったら暑さの為の熱中症かと思っていたらコロナでした。 熱も咳も大した事はありませんでしたが、倦怠感が凄く何も出来ません。昨日より味覚も無くなり、何故か体のあちこちが痛いし、こんなに苦しいのは初めてです。元々、風邪もあまり引かないので熱が出るのも10年ぶりぐらいと思います。 幸い子供達は元気な為、旅行後節約をと思っていましたが、ご飯が作れず、外食チェーン

      • 異動の多い職場、若手が育たない

        こんにちは。来年、3月に退職予定のひまわりです。 就職した頃は専門職を育てたいと異動はほとんどないと言われていました。寿退社で辞めるのが普通な感じの時代でした。 10年前くらいにトップが変わり、人を駒のようどんどん異動させるようになりました。どこの部署でも出来るスタッフを育てたいと。定年間際のスタッフに未経験の部署へ異動させて辞職に追い込み、異動が激しく、お局が居ないため、若いスタッフの馴れ合いな仕事が、始まり専門職では無くなりました。どんどんミスが増えて手順やチェックリ

        • 離婚して良かったと思った出来事

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 元々、離婚する気もないし、両親も他界し、頼れる身内もいないため、我慢?自分では我慢しているつもりもありませんでした。しかし、余りにも許せない事、子供が巻き込まれるような事を発見し、離婚を決意しました。  次女は当時の記憶がないと思っていましたが、私、5歳ぐらいの時に皆んながケンカしていて、ママもパパもばあばも怖くてじいじは知らん顔していて、この家で生きていけるか不安になった。家出しようと階段の側で見ていたと最近、10歳になる

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        定期預金の金利と投資

          資産がいくらあれば、fire出来るのか

          こんばんは。来年、3月に退職予定のひまわりです。 よくYouTubeなどで資産5000万あればfire可能の動画に対して必ず、5億円以上ないとなどとのコメントをみます。そもそも生涯賃金が5億円もありません。持っている人も周りにまず居ないと考えます。 いくらあっても不安は付きませんが、投資に回せる期間が、長いほど資産は増えていきますが、人はお金を持ったまま死んでしまいます。 自分なりの目標金額や取り崩し方を考えていかないといけません。

          資産がいくらあれば、fire出来るのか

          目先の利益を優先する

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 残業代を減らす為に、朝のスタッフの人数を減らしています。その為、お客様をお待たせします。 午前のお客様の時間が遅くなり自然と午後のお客様が遅くなります。 スタッフが急に休んでも大勢は崩しません。予約の人数が少なければ、スタッフを休ませる訳ではなく(有休は毎年消化されません)、遅出を増やしたり、他部署への応援に行かされます。特に経験年数のあるスタッフが遅出に回されるため、午前中は特に若手だけになり、午前中のお客様は不安を口にさ

          目先の利益を優先する

          過酷な職場

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。今年より上司が変わり、働きにくさを感じます。 元々、月に10日以上の残業があります。残業代が多いため、積極的に残業をする人も居ました。しかし、残業代を減らすため、遅出勤務が導入されて帰宅時間は遅いのに残業代が付かなくなりました。 元々、有休がつかない職場ですが日勤の人数が足りていれば遅出勤務者を増やし、遅出が来てからは、人手が余るため、他の部署へ手伝いに行きます。 残業は付かず、遅く帰る日々。人が余れば、他への手伝い、更に、

          過酷な職場

          災害級の大雨

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 今日は本当に大雨で30分もかからない職場に1時間半かけて通勤しました。大雨でしたが、私の住む地域、本当に限られた部分に災害級の雨が降ったようで普段警報も鳴らず、避難指示の警報も鳴らず、氾濫しました。 大変な道のりをたどりやっと職場に到着。1番遅い出勤となりました。職場の誰より、少し遠いため、早めに出発したと思います。自宅付近で1時間近く渋滞、全く進みません。 やっとの思いで到着しました。遅れて来てすぐ、勤務をどうするか?と

          災害級の大雨

          出来る人は働いたら損をする

          こんばんは、来年退職予定のひまわりです。  就職したのは20年前、学生の頃が厳しすぎてあなたは通用しないと先生に4年間言われ続けました。就職してからはお局の意地悪がありました。悔しさもあり、今まで頑張って勉強し、学んだ事もありますが、理不尽な部分もあり、今でも恨んでいます。  現在は少子化もあり、人手不足。今は業務量が増えた上に業務調整をして、その能力に応じて終わってない人の業務を手伝いフォローするよう言われる毎日です。  早く仕事を終わらせれば損をするようなシステムは

          出来る人は働いたら損をする

          流れ作業の職場

          こんばんは。来年、3月に退職予定のひまわりです。  歳をとったせいか若い人の仕事ぶりにやっていけません。昔、就職した頃は一度、教えてもらった事は2度目は実践しなければならず、一生懸命見て、家に帰ってからも振り返りを行い業務に取り組んでいました。それでも理不尽に先輩の仕事を押し付けられたり、嫌味を言われてきました。  今、現在、他部署ですがお局がいます。未だに会うと息苦しくなったり精神症状が出ます。今日、そのお局に会いましたが、若い人に合わせて仕事をしていたので私がついてい

          流れ作業の職場

          リーマンショックを思い出す

          こんばんは。来年3月で退職予定のひまわりです。 今は円安が進み、賃金が上がらず、投資をしていない人は苦しい時代になってきていると思います。 私が就職して間もなくリーマンショックのニュース速報が流れていたのを覚えています。元々、氷河期世代の就職で景気に左右されない職場を選んだ為、影響はありませんでした。元旦那も景気に左右される職場ではないため、気になりませんでした。 しかし、よく飲みに行く場所では、最初は失業手当でこれからどうしようと明るく話していた人がだんだんいなくなり、

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          円安のおかげで株価上昇、給料上がらず物価高

          こんばんは。来年、3月で退職予定のひまわりです。 私が就職した会社は元々、給料が高く誰でも就職出来る企業ではなく、公務員並みの福利厚生や給料、退職金がありました。 今は就職した時と変わらない年功序列の給料体系、基本給は上がらず、福利厚生や退職金も年々改悪。離職率が高く、年々、仕事量は増えていますが、給料は変わりません。 貯蓄だけをして、未だに円に全力投資は怖いです。周りには言えませんが、私は4年前に全力で投資を始めて本当に良かったと思っています。

          円安のおかげで株価上昇、給料上がらず物価高

          年功序列の給料はいけないのか?

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 私が就職した時代は先輩をたてるのが当たり前、定年前の先輩をフォローするのが当たり前と思っていました。 最近では、若手社員が先輩が仕事が遅いなど平気で上司に報告、年功序列がおかしいと言います。いずれ自分も歳をとります。先輩が口うるさいと思うだけでなく、知識や経験は学べるのに全く受け付けようとしないのは、自分にとってマイナスではないかと思います。 若くて速さだけなら2年目がすぐに経験上、追い抜けます。 後輩を生意気だと思う気持

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          FIREを目指している目標は身近な人とは共有出来ない

          こんばんは。来年、3月に退職予定のひまわりです。最近、入職した人がFIREをや目指していると聞きました。 周りは投資をしてない人がほとんどです。その話しを聞いても、意味が分からない人も多いと思いました。実際、1人だけ意味が分かっている人がいるだけでFIREの言葉も知らない人ばかりです。若い人ほど、FIREが目指せると思い、新人ですごいなと思いました。 身近にFIREを目指している人がいるなんて嬉しい気持ちで共有したいですが、現実には難しいです。もうすぐセミリタイアですが、

          FIREを目指している目標は身近な人とは共有出来ない

          資産の取り崩し方

          こんばんは。来年、3月に退職予定のひまわりです。昨日、今日とすごい雨でした。 セミリタイアの目標金額に達したため新たな投資はせず、現金比率を増やしています。毎月、特定口座の10万円を取り崩し、積み立て投資枠に当ててぃます。 日々の値動きは気にしない、長期積み立てといいますが現在、取り崩すにしてもどの口座からどの銘柄を取り崩すか迷います。 やはり、日々の値動きが、気になってしまいますね 先月は何の銘柄を10万取り崩そうか考えて一番収益が出ていない日経平均のインデックスフ

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          物価高、賃上げが進まない

          こんばんは。来年、3月退職予定のひまわりです。 定額減税がありましたが物価高が続いています。賃上げは、手当ての増額で基本給は上がりませんでした。 就職した20年金前と初任給の求人募集が変わらず、賞与も全く同じです。リーマンショック時にき、給料が下がらず安定した職場だと思っていましたが、さすがにこの物価高で給料が上がらないし、経営が厳しいと職員に報告があります。 良い職場にする為と年々業務が増え、職員の負担は増え、給料は上がらない。離職率は高く新人は入って来ない、悪循環に

          物価高、賃上げが進まない