異動の多い職場、若手が育たない
こんにちは。来年、3月に退職予定のひまわりです。
就職した頃は専門職を育てたいと異動はほとんどないと言われていました。寿退社で辞めるのが普通な感じの時代でした。
10年前くらいにトップが変わり、人を駒のようどんどん異動させるようになりました。どこの部署でも出来るスタッフを育てたいと。定年間際のスタッフに未経験の部署へ異動させて辞職に追い込み、異動が激しく、お局が居ないため、若いスタッフの馴れ合いな仕事が、始まり専門職では無くなりました。どんどんミスが増えて手順やチェックリ