【長野県庁職員】秋元亨太

長野県庁で働いている、30代中堅職員です★ ここでは「長野県かえるプロジェクト」、通称「かえプロ」を応援しつつ、自分なりの働き方を考えていきたいと思います。

【長野県庁職員】秋元亨太

長野県庁で働いている、30代中堅職員です★ ここでは「長野県かえるプロジェクト」、通称「かえプロ」を応援しつつ、自分なりの働き方を考えていきたいと思います。

    最近の記事

    人事異動の時期について

    長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 先日、長野県庁の4月1日付異動の内示がありました。 私は今回は異動がありませんでしたが、ふと考えました。 「なぜこの時期に異動があるのだろう」と。 そりゃ、新規採用の職員が入ってくることと、定年退職する職員がいるので、そこに合わせて他の人も異動させるのは、人事上の都合

      • 男女で育休取得 手取り10割給付案

        長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 最近、仕事が忙しくて記事を書くことができていないのですが、気になったYahoo!ニュースがあったので短く書きます。 【男女で育休取得 手取り10割給付案】 https://news.yahoo.co.jp/pickup/6457328 コメントを見ると ”育休は反対

        • あいさつとホウレンソウ

          長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 3月に入りました。急に暖かくなってきましたが、1年を4つ(四季)に分けるなら、3・4・5月は春。 月日が経つのは早いもので、そろそろ年度末ということもあり、仕事が忙しくなってきて記事を書くペースも落ちてきてしまいました。 まあ、焦らず、緩く、長く、続けていこうと思います

          • 人事における自己アピール3(まとめ)

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 ここ2日間、人事の制度に関する記事を書きましたが、昨日の記事がかなり後ろ向きな記事になってしまったので、もう一度まとめを書きたいと思います。 結局のところ業績評価にせよ自己申告書にせよ、ただの「人事の制度」と考えるのではなく、「それを担当する職員がいる」ということを意

            人事における自己アピール2

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は前回に引き続き、人事の制度について、いかに活用するかの話です。 人事異動等の希望を申告する「自己申告書」について書いてみます。 自己申告書とは、現在の業務の感想や異動希望部署、キャリア設計(中長期的に取り組みたい仕事)、研修希望、資格・免許等、取り組んでいる地域

            人事における自己アピール

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は人事の制度について、いかに活用するかの話です。 結論から先に言うと、「最大限活用してアピールしないともったいない」と思います。 長野県庁には2種類の制度がありまして、 1つは日常の業務を上司が評価する「業績評価」というもの、 もう一つは人事異動等の希望を申告する

            メールやチャットで『!』をつけよう

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は職員同士の、メール等での仕事のやり取りについてです。 長野県庁って、職員同士の仕事のやり取りがとっても【固い】らしいんです。 最近までチャットがなかったのでメールでのやり取りだと、 『〇〇課 小林様  お世話様です。学びの改革支援課の秋元です。  標記の件、別添

            仕事の基本

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は仕事で忘れがちな、基本・大切なことを書こうと思っていたのですが、ちょうど妻が買ってきた「おやくそく絵本」(子どものしつけのための絵本)が、大人にとっても大事なことがたくさん書いてあったので、抜粋してみます。 なにかしてもらったら、「ありがとう」という なにかし

            中小企業の本音

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は以下のYAHOO!ニュース記事の紹介です。 【「若い女性は正社員として雇用してません」 女性社長が炎上覚悟の投稿 中小企業の切実事情】 なかなか切実ですよね。 私の実家も個人事業(建設土木)を営んでいるので、状況はすごくわかります。(親父は従業員(男性)の「育休

            子どもができて変わったこと

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は子どもができて、自分の生活や価値観が変わったことを書いてみます。 結婚して うちは結婚して子どもができるまでに数年間ありました。結婚しただけでは共働きの自立した大人同士が一緒に暮らし始めただけなので、そこまで価値観が変わったことはなかった気がします。(もう忘れ

            忙しくていい世代なんてない

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今まで「若手職員のワークライフバランス」を考える記事と、自分の世代の「仕事と育児の両立について」の記事を書きましたが、今日はすべての世代の「仕事で配慮すべきこと」をまとめてみたいと思います。 若手世代(20代) 以前にも書きましたが、若手世代は職場のヒエラルキーの最

            私は労働組合をやめました

            ※この記事はあくまで個人的な意見を記載していますので、ご了承ください。 長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は見る人によっては過激な内容になってしまいますが、あえて記事にしてみようと思います。 私は今年度、職場の労働組合をやめました。(脱退しました。) 理想の働き方を叶えるために労働組合は、本当は、

            寝てるか寝てないかの勝負

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 睡眠は大事 今日は睡眠がいかに大事か、という話を書いてみます。 久しぶりに中田敦彦・YouTube大学の過去動画 「会社がしんどいをなくす」を見ました。 (いろいろためになる動画なので、URLを1番最後に貼っておきます。) この中で私が改めて大事だと思ったのは、よく寝

            仕事と育児の両立について

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 今日は仕事と育児の両立についてです。 noteでこの記事を書くのは少し迷いました。若い世代の方や結婚をしていない方、または子どもがいらっしゃらない方にはこの話題は「興味がない」、もしくは少し反感を買う可能性もあると思っているからです。 私自身、若い頃は思いました。「子ど

            若手職員のプライベートを紹介します

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 以前に若手職員のワークライフバランスを気遣ってあげよう、という記事を書きましたが、実際どんなプライベートを過ごしているのか紹介している記事があったので、ここで引用させてもらいます。 これを見て自分にもこういう時期があったなぁと懐かしくなりました。 でもそう思うのは、

            たまにはお菓子でもどうぞ

            長野県庁で働いている、30代・子育て中の秋元です。 長野県庁「かえプロ」(かえるプロジェクト)を勝手に応援しつつ、理想の働き方を模索しています。コメント欄は誰でも、どんなことでも、自由に書いていただければ。 あなたは職場でお菓子を食べますか? 小腹がすいた時のおやつとして、女性は割と常備していますよね。 総務系の部署にいたとき、その部署は割と女性が多く、残業をしているとお菓子をもらうことがありました。(その部署は割とそういう文化だったのか、頻繁にもらいました。)それが、けっ