フォローしませんか？
シェア
【人材教育研究】富士翔大郎（しょうたろう）MIO@東京
2024年6月23日 11:20
⚫️「カエル化現象」（蛙化現象）とは、もともと好意を抱いていた相手が自分に対して好意を持っていることが明らかになると、その相手に対して急に嫌悪感を抱くようになる現象を指します。具体的には、好きだった相手が自分に好意を示した途端、その相手が「生理的に無理」だと感じるようになることです。この現象の名前は、グリム童話『カエルの王さま』に由来します。この物語では、カエル（実は魔法で姿を変えられた王
2022年4月23日 11:11
★あなたは日々成長してますか？ちょっと辛口にビジネスマンの課題を書いて見ました。⬛️プロローグ昭和の我々のころは、企業は「将来が安定」「給料がいい」「福利厚生充実」「休日が多い」とかね、そんなところが人気だった。そういう企業をガチャポンで当てる感じ、ブランドで選んでいて、自分が何をしたいかなんておまけだ。だから大企業が有利だったよく見てほしい何一つ本質的でない「ノ
2023年4月9日 13:51
⬛️私の経験談今回転職してみて、いろいろ学んだ、もちろんまだまだ分かってないことはたくさんあるだけどね。まー会社と離婚するわけだから、簡単ではない、離婚したことないけど。★私の職務経歴はだいたいこんな感じ①営業マーケ 10年②エンジニア 10年③人材育成 15年元々、私がエンジニアと人材育成を経験した理由は、「営業マーケティング」人材としてのスキルアップのためだった。しかし、
2023年3月11日 11:03
⬛️副業の時代今回は、副業ができると言うことで、あちこちからお声がけいただいていた販売・マーケティングのアドバイザリー契約を、いよいよ結びました。●独立ではないよだから年間20以下に抑えて、個人事業主でもないし、会社名とかもないけれど、ってかその辺よくわかってないけど。会社名があるなら「DXビジネスコンサルティング」とかにしたいな。まずはスモールスタート。私の強みは「売れそうもない
2023年2月7日 21:40
NHKのAIアナウンサーやChatGPT見て、ようやく、私の言葉を信じ始めた人が増えてきたけど、これデジャブーなんですよ、パソコンなんて分からなくたって仕事できると言ってた人たちが、、仕事を奪われていくのを、ほんと生で見てたので。私が「間も無く仕事がなくなるよ、AIに奪われるよー、シンギュラリティがくるよー」と数年来言い続けてるけど、意外と早いぞと気づいてもらえて嬉しい限り。ところで、今回
