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とう
2023年3月9日 15:06
会社辞めて「終わった～～～～」と思っていたのもつかの間、新たな戦いが勃発してしまったので期せずして続きを書きます。届かない離職票…退職した後は失業保険の手続きをするためにハロワに行かないといけないというぼんやりした知識はあったので退職して10日くらい経った後に管轄のハロワに行きました。離職票届いてなかったけど、退職証明書とか雇用保険者証？みたいなのは来たので、とりあえず窓口に相談に
2023年1月16日 21:53
初めてのエントリーがこんなので良いのかって感じですがタイトル通りのことが新年早々起こりました。直近の会社は12月末で退職して、1月から新しい会社だったんですが入社して3日目くらいに休日が求人票や労働契約書と違うことが判明しました。求人票や契約書では「休日:土日祝」となっているのに対し定常的に日曜日に業務が発生しているとのこと。人によっては週休制になっているようでした。当該業務を行
2023年1月19日 21:16
会社に事実と気持ちと現状を伝える徹底抗戦をすると決めたてとりあえず色々と話をしました。①エージェント経由で会社としての正式回答を依頼②上司に直談判③人事に直談判結論としては①〜③全てにおいて「会社としてその程度なら大したことではないという認識で騙すつもりはなかった。」「問題意識はあったが対応を後回しにしてしまっていた」との回答でした。どの人にも謝罪されるものの、正直謝られたとこ
2023年2月2日 21:22
3回目もう少し早めに書こうと思っていたんですが体調不良で死んでて遅くなりました。。ということで続きです。上司の上司と話す上司の上司とも上司にした話と同じ話をしました。何だっただもう少し踏み込んだ話もしたかもしれない。具体的には以下2点を中心に伝えました。・面接でも契約書でも完全週休2日せいだと聞いてたのに違うので 正直な話今すぐにでも辞めたい。・一番共感していたビジョンと実態
2023年2月8日 20:28
なぜか止められる事務手続きからの人事面談上司からさらにその上の上司に辞める旨を伝えたところ人事から面談をしたいとのことで事務手続きを止められるという謎展開がありました。なぜ…？個人的には一応社内のルールで●日前までにこの手続きを…て書いてたのでそれに間に合うようにいろいろと伝えていたので謎しかなかったですが、とりあえず対応することにしました。面接段階含めてどういうとこでミスマッ
