徒然なるままに

noteを始めてみる。

先週、突然会社から退職勧告？されました。
パートの身分なので違法ではないらしい。

が、

「ぜひあなたと一緒に働きたい！」と言われ、
面接時には①子育て中であること→それによって不定期な休みが発生する
②子供(1人目)が障がい(診断書無し・定期受診で宣告済み→ASD)があり、療育や定期受診等の休みを貰うことがあること
をきちんと説明し、その上で「大丈夫」と採用していただいた。

のに、コレ(笑)

今日はここまでにします。
書きたいこと言いたいことは山ほどある。
自分の想いを整理しながら少しずつやっていきます。