カイゴはツライ？第16話～即戦力となる期待の新職員だが…
介護業界は離職率が他の業種に比べ、非常に高かったが、ユリの勤務する施設でも退職者は多かった。何人もの職員が短期間に相次いで辞めていくのである。ユニットケアは、少ない人数で馴染みの関係を作ることによって、利用者が家庭的な雰囲気のなかで、よい介護を受けられるというのが、セールスポイントなのだが、職員の離職による頻繁な持ち場の異動をみていると、かえって少人数であることがデメリットになっているような気がしてならなかった。ユリの担当するユニットも、影響を受けざるをえない。３年近く担当し
