リーダーこそ、自分の想い、ビジョンを言語化しよう🛣🗣
「こんな大きなこと言って、周りから賛同されなかったらどうしよう。。。
ダメ出しされたらどうしよう。。。
出来なかったらどうしよう。。。」
これは、私が2016年に組織でリーダーになった時に、ずっと頭の中をよぎっていたこと。
初めてリーダー職になり、
「よし！やってやるぜ！」
という思いと、上記のような、ことが交錯していた。
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今になって考えてみると、自分の想いやビジョンは、言語化、アウトプットをすればするほど、段々と実現に近づくのに、
当時は、最初から100%、しかも手っ取り早く成果を出して、
「さすが、山田さん！！」
と言われたかっただけなんだよね。
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そして、現実は、そんなには上手く行かずに、成果はなかなか出ないし、
それどころか、気がつけば、自分の想いやビジョンを言語化することを避け出していた。
なぜなら、言わないと失敗しないし、何よりも自分が傷つかないから。
「リーダーって難しいな。孤独だな。。。」
そんな感覚になっていく。
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そんな中、2018年に、自分に初めてコーチをつけるという選択をした。
この時から、「ガタっ、ガタガタっ⚙」と音を立てるように、いろいろなことが変わっていく、
正確には、自分が変わっていくことになる。
一番は、
「自分の想いやビジョンを言語化するのには、トレーニングが必要なんだ。」
ということ。
コーチングセッションという、守秘義務が守られて、安心安全な場で、本当の自分が成し遂げたいことを、言語化してみる。
この積み重ねで、少しずつ、コーチ以外にも、自分の想いやビジョンを言語化できるようになってくる。
そうすると、ほんと、少しずつだけど、成果が出るようになってくる。
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「コミニュケーションはトレーニングで上達する。」
コーチングを学び始めた時に、聞いた言葉。
これって、本当にそうなんだよね。
コミニュケーションを言語化に置き換えると、
「言語化はトレーニングで上達する。」
自分の想いやビジョンを言語化は、トレーニングで、少しずつ出来るようになってくるんだよね。
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私にはこの体験があるし、現在進行形で体験中なので、
私と同じように、
「こんな大きなこと言って、周りから賛同されなかったらどうしよう。。。
ダメ出しされたらどうしよう。。。
出来なかったらどうしよう。。。」
そんな風に思っているリーダー、これからリーダーになる方の言語化を、言語化コーチとしてサポートしていく。
以上、国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、Gallup認定ストレングスコーチ、コーチングオフィスBe a Smileの山田真伸の言語化でした！
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、、、言語化してスッキリ☆☆
1mmずつでも、自分の想いやビジョンを積み重ねていくと、気づくと大きな大きなことを成し遂げられるよね🌈
さぁ、本日もガンバルンバ💪
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