＜経営日記＞ワークとライフ。

自分で経営をするようになってわかったことがある。

良くも悪くも、「働く」と「生きる」の境目がなくなっていくということだ。

労働者として働いているときは、「これが仕事！」「時給◯◯円！」みたいなのが明確に示されていた。

でも経営をするようになると「仕事未満」みたいなタスクもたくさん出てくる。

まだ売上を生む「仕事」にはなってないけど、将来的な「仕事」にはつながるであろう活動。

そんなタスクでスケジュールが埋め尽くされていくと、これは「働く」なのか？とわからなくなっていく。

そして、気づく。

「働く」だろうとそうでなかろうと、これは自分の人生そのものなんだと。

定時も、時給も、なにもないその時間は、もうただただ人生なのである。

「ワークライフバランス」という言葉がしっくりこなくなる。

これは「ワーク（働く）」と「ライフ（生きる）」を分けて、そのバランスをとろうとする考え方だが…

経営者は「ワーク＝ライフ」にどうしても行き着く。

だからこそ「働き方」には徹底的にこだわるようになる。

だって「生き方」そのものになるのだから。

ぼくは「労働」には「ワークライフバランス」が大事だと思っている。

でも「労働でない仕事」は、いかに「ワーク＝ライフ」としての満足度を高めるかが大事だと思っている。

今日も、働きながら生きる。

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HSPオンラインコミュニティ「ひみつ基地」を運営しています、オフィス秋晴れ代表のばっしーと申します。

X・スタエフ・note等で、日々HSPさん向けに投稿をしていたり、講演活動をしていたり、コーチングや独立支援コンサルティングを実施しながら…

「フリーな心で豊かに生きる」そんな人を増やすべく、活動しています。

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