2023日本給与ガイド 公開しました！
2023 日本給与ガイドを公開しました！本ガイドでは、クリエイティブ、マーケティング、デジタル分野の職種30以上のリアルな給与データを提供しています。あなたの仕事の今の市場価値を知る、また給与・昇給交渉のツールとして、エイクエントの給与ガイドをぜひご活用ください！
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今回は、給与ガイドの内容を少しお見せします。
2020年代は、給与の透明性の時代
昨年ごろより、エイクエントでもUSをはじめとして、「給与の透明性 Salary Transparancy」や「男女間の賃金格差 Gender Pay Gap」について注目するようになりました。そして世界中で新しい法律が策定されています。2022年には、各国で以下のような動きがありました。
アメリカ：17州が給与透明性に関する法律が策定
EU：「賃金透明化法案 (The Pay Transparency Directive) 」の承認
イギリス：男女・民族の給与格差報告制度を新たに導入
オーストラリア：給与の秘匿を禁じる「Secure Jobs, Better Pay Bill」を可決
日本：男女間賃金格差の開示が、従業員数301人以上の企業を対象に義務化
転職者側も、給与情報の開示を望んでいます。実際に、求人内容に給与レンジが記載されている方が応募率が高い、という結果もあります。企業側は、給与の透明性・公平性を受け入れることで、より良い未来的な働き方、企業の在り方を社員、求職者、そしてサービス利用者に示すことができます。
働き方は、自由に選択したい
Covid-19のパンデミックをきっかけに、世界中のクリエイティブたちが、働き方についての再定義を始めました。いつ、どこで、どのように働くか。自由に選択できることがより重要になりました。
企業にとっても、いつ、どこで働くかを定義するより、「誰と」働くかに焦点を当てた採用・人事が、理想のチームづくりのために重要です。
職種・拠点別給与データ
2023 給与ガイドでは、クリエイティブ＆デザイン、マーケティング＆コミュニケーション、プロジェクト＆アカウントマネジメント分野から30職種以上の給与データを見ることができます。
クリエイティブ＆デザイン分野
UIUXやWeb、グラフィックデザイナー、動画制作、イラストレーター、アニメーター、コピーライターなど、クリエイティブ職種です。
マーケティング＆コミュニケーション分野
マーケティング、ブランディング、広報に関連した職種です。
プロジェクト＆アカウントマネジメント分野
アカウントディレクター、プランナー、プロジェクトマネージャー、Webプロデューサーがあります。
メタバースの仕事・キャリア
メタバースは、2030年代には国内市場が約24兆円規模に成長すると予想されており、その可能性を追求しない企業や人材は、新たなチャンスを逃すことになりかねません。給与ガイドでは、エイクエントのメタバース イノベーションチーム（MIT）が見る、メタバース関連の職種と給与の一部をご紹介しています。
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