エイクエント ジャパン｜クリエイター・マーケターのキャリアサポート

エイクエントは、1986年にハーバード大学で出会った学生3人が始めたクリエイティブ・デ…

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エイクエントは、1986年にハーバード大学で出会った学生3人が始めたクリエイティブ・デジタル・マーケティング専門人材エージェンシーです。 https://aquent.co.jp/

2024サラリーガイド公開:競争力のある給与でチームのパフォーマンスを最大化する

Key Takeaways 2024 年のダイナミックな労働環境における組織の成功は、高パフォーマンスチームと競争力のある給与にかかっている 優秀な人材を引き付け、維持するためには、組織はその価値を反映した魅力的な給与パッケージを提供する必要がある 給与格差や市場動向において、勤務場所・勤務形態は重要な役割を果たす。企業は、競争力のある給与を提供しながら、低コストの地域から雇用することで成功を収めている リモートワークは新型コロナウイルスのパンデミック後の時代を特徴づ

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    • 採用担当者が語る、2024年の採用トレンドトップ5

      Key Takeaways 人材採用のエキスパートたちは、2024年には採用活動が再び活発になり、雇用の機会が増加することを示唆 候補者には複数のオファーがくるため、優秀な人材を獲得するには面接を迅速に行うことが重要。プロセスに時間がかかると、候補者を失うことにつながりかねない 企業は柔軟性を求めている一方、従業員は安定性を求めており、正社員紹介と紹介予定派遣の役割は微妙に変化している 人工知能 (AI) のスキルや能力の開発は、マーケティング、コンテンツ作成、データ

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      • 生成AI活用への鍵は、グロースマインドセット

        Key Takeaways AIの力を活用するために、グロース（成長）マインドセットを養おう AIの進歩は、実験し、成功と失敗の両方に学ぶことから始まる AI導入の課題には、考え方のシフト、最適なアプリケーションの特定、知識の構築、最新情報のキャッチアップが含まれる AIの能力と限界を理解し、探求するオープンな姿勢を育むことで、AI導入に利益をもたらす AIが浸透しプロセスを高速化するにつれて、デザインの仕事の役割とスキルセットが再構築されるだろう AIを導入する

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        • Mixed Reality(MR, 複合現実)が仕事の新しい現実になるだろう。

          Key Takeaways Mixed Reality (MR, 複合現実) は、リアル世界とバーチャル世界を組み合わせたもので、職場でのトレーニングや遠隔サポート、手術、修理、点検などに使用できる MRソリューションには、3Dグラフィックス、ロボット工学、コンピューター ビジョン、視覚効果、開発、アクセシブルなユーザー インターフェイス設計などの分野で専門的なスキルセットが求められる ハンドトラッキングと組み合わせたMRにより、ユーザーはコントローラーなしでバーチャル

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          チームの士気を高めるためにリーダーが考えるべき5つの取り組み

          Key Takeways 職場での士気の低下は伝染し、生産性の低下、変化への対応の遅れ、イノベーション・コラボレーションの減少につながりかねない リーダーはまず、チームのモチベーションを高め、なぜ士気が低いのかを理解することから始めよう 士気を高めるには、チームへのサポートを続け、学習の機会を提供し、価値を認め、つながりを作り、楽しく続けるのがポイント　 昨今、仕事環境は移り変わり、変化し続け、経済の見通しは変動し続けています。そのため、働く人々が高レベルの燃え尽き症

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          グラフィックデザイナーとアートディレクター比較：キャリア・スキル・担当業務

          「グラフィックデザイナーとアートディレクターの違いは何ですか？」今回はこの質問に、以下の観点から答えていきます。 キャリアパス スキル 担当業務 1.キャリアパスグラフィックデザイナー グラフィックデザイナーは、ブランディングやデザイン会社で次のようなキャリアパスを歩む方が多い傾向があります。 ジュニアデザイナー デザイナー シニアデザイナー アートディレクター デザインディレクター アートディレクター アートディレクターのキャリアパスの傾向、は次の通りで

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          高パフォーマンスチームの新しい基準：「アジリティ(機敏性)」と「クリエイティビティ(創造性)」

          Key Takeaways チームの信頼、多様性、実験、リスクテイク、失敗からの学習、企業ブランドや組織の価値観との一体感は、すべて高いパフォーマンスを発揮するチームの特徴である 従業員は企業ブランドや組織の価値観との一体感を求めているため、 高パフォーマンスチームは、より効果的に変化に適応し、生成AIの導入などのイノベーションを受け入れている リモートワークはチームのパフォーマンスを向上させ、多様性の促進やインクルーシブな職場文化の構築に大きな意味を持つ Tale

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          デザインチームが新年に使うべきAIツールトップ3

          キーポイント Midjourney、Adobe Firefly、ChatGPT などの生成AIツールは、クリエイティビティを高め、ワークフローを合理化し、デザイントレンドに関する洞察を提供することで、アートディレクションを変革している Midjourneyはブレーンストーミングをサポートし、プロトタイピングを加速する一方、Adobe Fireflyは精度を高め、微調整にかかる時間を節約する ChatGPTは効率的なストーリーテリングをサポートする これらのツールは人間

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          デザインチームのビジネス感覚を養うための方法

          今日のビジネス界のダイナミックな環境において、デザインは批判にさらされています。ここ数年、デザインの「成熟度」や「デザインの ROI（投資利益率）」を支持する声が高まっているにもかかわらず、IDEOや他の企業で人員削減が相次ぎ、デザインリーダーたちは、存在意義を保つために戦っています。 これは緊急事態です。デザインチームの成功は、技術的な専門知識やクリエイティブな才能だけで決まるわけではありません。収益を理解し貢献することは、今日のキャリアの成功と成長にとって極めて重要なス

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          フリーランスが仕事の依頼を見極める方法

          フリーランスの世界では、仕事の依頼を受けると興奮と不安が入り混じるものです。おそらく、給与についてはよく調べ、よく考えていることでしょう。では、フリーランスの他のすべての側面についてはどうでしょうか？ あなたの仕事のポテンシャルは、単に職務やその見返りとして受け取る給与だけではなく、契約条件、あなたが利用できる福利厚生（または福利厚生の不足）についても重要です。 そしてもちろん、その仕事内容があなたのキャリア全体にどのように貢献するか、も重要です。 私たちは毎年、何千人も

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          「高パフォーマンスを発揮するチーム」に共通する8つの特徴

          高パフォーマンスを発揮するチームの原動力は何か？　をテーマに、北米、欧州、アジア太平洋地域で5,000人以上を対象に実施したエイクエントの最新グローバルレポート「Talent Insights Report: The Renaissance of Teamwork」では、高パフォーマンスチームの特徴とそのマネジメント方法について掘り下げました。 レポートを無料ダウンロードする⬇️ 職場が絶え間ない変化に適応していく中で、強いチームは効果的なコミュニケーションとコラボレーシ

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          マーケティング戦略を強化するためのAIライティングツールの使い方

          生成AI（ジェネレーティブAI）の急速な台頭により、ライティングのプロセスは大きく変わりました。クリエイティブな分野に携わる人々にとって、これは刺激的であると同時に恐ろしいと感じるかもしれません。コンテンツ制作がより速く、より簡単になるという見通しに期待する人もいる一方で、これらのツールによりクリエイティビティを失い、ライティングが平凡な仕事になり、洗練された文章スキルが評価されてきたコピーライター、コンテンツストラテジスト、マーケティングの仕事を奪うのではと懸念する人もいま

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          メンターシップ プログラムの社内立ち上げを成功させる8ステップ

          先日USでおこなわれたエイクエントのInsideOut コミュニティ ライブセッションにて、27 歳にして世界最大のグローバル・メンタリング・プラットフォームADPListの共同創設者、Felix Lee氏がメンターシップの重要性について語ってくださいました！ 始まりは「Amazing Design People List – COVID-19 Layoffs（コロナの流行により職を失った素晴らしいデザイン人材リスト）」というシンプルなプラットフォームでした。このリストはア

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          2023日本給与ガイド 公開しました！

          2023 日本給与ガイドを公開しました！本ガイドでは、クリエイティブ、マーケティング、デジタル分野の職種30以上のリアルな給与データを提供しています。あなたの仕事の今の市場価値を知る、また給与・昇給交渉のツールとして、エイクエントの給与ガイドをぜひご活用ください！ 無料ダウンロードはこちら⏬ 今回は、給与ガイドの内容を少しお見せします。 2020年代は、給与の透明性の時代昨年ごろより、エイクエントでもUSをはじめとして、「給与の透明性 Salary Transparan

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          自由へのサポート: デジタルノマド社員とそれを支えるマネジメント

          デジタルノマドとは、オンラインで仕事をしつつ旅をしている人々のことを指します。エキサイティングな世界を発見するために、彼らがどのように仕事と旅行のバランスを取り、課題を乗り越え、旅の中に自由を見つけているかを一緒に学びましょう。 Key Takeaways テクノロジーとフリーランスエコノミーの進歩に伴い、デジタルノマドのライフスタイルの人気が高まっている 会社員がデジタルノマドになりたい場合、マネージャーのサポートが不可欠 デジタルノマドになると、身体的および精神的

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          AIツールは、私たちクリエイティブの味方

          ここ最近のAI テクノロジーの急速な加速により、MicrosoftやGoogleなどの企業は宇宙競争のような状況に陥っています。 ChatGPTがその人間のような書き込み能力で注目を集めた後、Microsoftはチャットボットの作成者である OpenAIに100億ドルを投資しました。その直後、GoogleはBardと呼ばれる独自のAIを発表しました。初期の躓きはあったものの、AIツールは特にクリエイティブな分野で仕事の世界を変えると広く信じられています。 AIが人間に取っ

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