あおいち@低学歴リーマンの転職逆転術

サラリーマン×副業で精神的余裕のある人生を目指しています。5回の転職で年25%家に帰れ…

あおいち@低学歴リーマンの転職逆転術

サラリーマン×副業で精神的余裕のある人生を目指しています。5回の転職で年25%家に帰れなかったブラックから年休消化100%残業0企業へ転職しました。ブログ:https://upbeatlabo.com/ Twitter:https://twitter.com/upbeatlabo

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BtoBビジネスでもブランディングは超重要

ブランディングってよく聞くけどそもそも何だろう。いまやってるBtoB(法人対法人)ビジネスでもブランディングは必要なんだろうか。 こんな疑問を持っている方向けに書い…

リーダーシップを考える|人財躍進工場と呼ばれたリーダー

このnoteはこんなこと(↓)で悩んでいる人向けに書いてみました。 ・いくら教えても成長しない ・部下のプライドが高くて指示を聞かない ・チーム全体のモチベーションが…

BtoBビジネスでもブランディングは超重要

BtoBビジネスでもブランディングは超重要

ブランディングってよく聞くけどそもそも何だろう。いまやってるBtoB(法人対法人)ビジネスでもブランディングは必要なんだろうか。

こんな疑問を持っている方向けに書いてみたいと思います。

▼このnoteの内容
①ブランディングとは「世界観」のこと
②BtoBビジネスにもブランディングは超重要
③ブランディングしないビジネスはどうなるのか

わたしは、8年ほど前からBtoB向けのビジネスをつくって

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リーダーシップを考える|人財躍進工場と呼ばれたリーダー

リーダーシップを考える|人財躍進工場と呼ばれたリーダー

このnoteはこんなこと(↓)で悩んでいる人向けに書いてみました。

・いくら教えても成長しない
・部下のプライドが高くて指示を聞かない
・チーム全体のモチベーションが低い

国内大手グローバル企業に『人材躍進工場』と呼ばれるリーダーがいます。
(以降、リーダーをTさんと呼びますね。)

この会社には社員が数十万人いますが、本来の力を発揮できずに苦しんでいる社員がたくさんいるそうです。

Tさんは

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