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「医師はお金のために働いているんじゃない」の真実。働き方改革時代を生き抜く医師が絶対に身につけるべき「お金にまつわる5つの力」とは。
働き方改革の違和感 いわゆる2024年問題。医師の時間外労働規制が、病院への罰則規定をもって施行される時が刻々と近づいています。当直業務を行う医師にとって、時間外労働を年間960時間以内(毎月80時間)におさめるA水準は現実的に難しく、とりあえずB水準や連携B水準でいこう、ということになる可能性は高いです。それでも連続勤務時間の規制はあるので、全体的な時間外労働は確実にこれまでよりも減ります。 「働き方改革」と言われると、私は何か騙されているような、どこかがおかしいという
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