とある企業の賞レース【ショートショート】【＃57】
社長：「それで……いくらだったの？今年は？」
部長：「これが聞いてくださいよ。今年は松で2000、竹が1500、梅でも1000は固いって話みたいなんですよ」
社長：「いやマジか！？ 去年の倍近くするじゃねーか！」
部長：「そうなんですよ……ここ数年高騰してるのはしてたんですが、さすがにここまでとは……」
社長：「予定予算は？」
部長：「想定は1200で、高くても1500というつもりでした」
社長：「フタをあけてみたら2000か……。いくらなんでもこれはまた役員会を集めないといかんな」
部長：「来年はもっと上がる可能性もありますからね」
社長：「大体どいつもこいつもお手軽にステータスを欲しがりすぎるんだよ。実態と合致していないことなんて、こっち側の人間は誰でも知ってる。知らないのはバカな客だけだ」
部長：「そうですね。でも困ったことに大事なのはその『バカな客』をいかにだますか、ですからね。結局そのためにステータスは大事です」
社長：「まったくだ。しかしここまで高くなってはな……他の方法だって考えていかないと。こちらの身が持たない」
帰ってきた平社員：「ただいま戻りました！ 社長……一体、なんの話をしてるんですか？」
社長：「あーあのな。最近、働き方改革とか色々言われてるだろ？お前も聞いたことあるだろ？」
平社員：「ええ、知ってます。有給使わないといけなかったり、残業少なくしたりしてるアレですよね」
社長：「そうだ。お前だってまだ若いんだからわかると思うが、残業がないとか、ハラスメントがないといった所謂『ホワイト企業』がもてはやされてるだろ？」
平社員：「そうですね、僕の周りでも男でも時短勤務してるやつなんかもいますし、同じ会社に一生勤めようなんて思ってるやつは少数派でしょうね。どうせ給料だって高くないし、上がるあてもないのだから、出来るだけ短い時間、必要最低限働いて、その分の給料がきちんともらえれば満足かなって……」
社長：「おいおい、お前そんなつもりで働いてたのか？？」
平社員：「いやいや、あくまでも周りの話ですよ、周りの」
社長：「ふん、まあいい。まあそんなことをいうやつが多いから会社としては『働きやすい会社ですよ』、ということを前面に押しだしたいわけで、そのために一番効率的なのが、さっき話してた『ホワイト企業大賞』ってわけだ」
平社員：「あーあのうちも毎年取ってるやつですよね。正直うちってそんなにホワイトかな……？って思ってますけど」
社長：「お前……思ったよりズケズケ言うんだな。あのな……あの賞な。金で買うんだよ」
平社員：「……はい？」
社長：「今年はその値段が、最優秀賞が2000万、優秀賞が1500万、ノミネートでも1000万らしい。年々値段が上がっててな。エントリーすると、値段の目安教えてくれるから、その分振り込むと無事受賞できるってわけだ。どいつもこいつも『ホワイト企業』の称号が欲しいらしい」
平社員：「え、いやそれむしろブラックでしょ。それブラック企業大賞じゃん」
部長：「世の中ってのはな、そんなもんなんだよ」
社長：「だいたいうちがホワイトなわけがないだろう。くだらないこと言ってないではやく働け働け……」
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