【社員インタビュー】採用チーム新卒担当の高村をご紹介します！
皆さん、こんにちは！
アイドマ・ホールディングス採用チームの木田です。
3月に入り、当社の新卒採用活動はさらに活発化してきています。会社説明会は、これまで通りオンラインとオフラインのハイブリッド方式で開催中です。また、既に選考に進んでいる学生さんも多く、我々採用チームは慌ただしくも、充実した毎日を過ごしています！
今回の記事では、先日の採用チーム新卒担当・濱田のご紹介に引き続き、もう一人の新卒採用担当・高村のご紹介をさせていただきます。学生の皆さんとお会いする機会が多いと思いますので、ぜひ最後までご覧くださいね。
～プロフィール～
経営企画室 採用チーム所属。2024年中途採用にてアイドマ・ホールディングスに入社。前職は、教育業界(学習塾)の会社で教室長、エリアマネージャー、新卒・中途採用担当などを経験。趣味は、おいしいご飯を食べにいくこと、夜道を散歩すること。体型維持のためのランニングは、休日の大事なルーティン。
すべての人の「夢」を応援する会社
ーー現在の業務内容を教えてください
2025年卒の新卒採用全般に携わらせていただいています。オンライン・オフラインともに会社説明会では、準備や運営、司会を務めることも。また、選考の過程にある面談や面接に入ることもあるので、採用チームのメンバーの中でも、学生の皆さんとお会いする機会が多いと思います。ぜひ覚えていただけたら嬉しいです。
ーーなぜアイドマ・ホールディングスを選んだのですか？
私の転職軸は2つありました。1つ目は、将来の夢のために、自分が猛スピードで成長できる環境があること。2つ目は、新入社員が成長できる環境があることです。
実は私には、「40歳までに採用領域で起業したい」という夢があります。こんなことをお話すると、学生の皆さんは驚かれるかもしれません。“40歳で会社を辞めて独立をする”なんて、普通の会社でしたら公の場で言えませんよね？
しかし、アイドマ・ホールディングスでは、転職の面接の際にそのことを正直に話しても、嫌な顔を一切されず、むしろ前向きに応援していただきました。
アイドマなら、自分自身も新入社員も社歴に関係なく、早期から活躍し成長できる環境があると思い、志望しました。自分が関わった新入社員が活躍している姿を見ることが、私のやりがいですね。
成功を共有し喜び合える仲間がいる
ーー入社して驚いたことBest 3を教えてください
3つでは足りないので、4つご紹介させてください（笑）
【1】出る杭は伸ばす！
当社では、手を挙げれば様々な業務を任せてもらえる環境があります。前職の会社では、能力ややる気の有無に関係なく、新入社員や若手社員は簡単な仕事から始めるというのが常識でした。
しかし、アイドマは年齢や役職など関係なく、やりたいこと、挑戦したいことを発信することで、チャンスがいただけます。まさに、出る杭は打たれるではなく、出る杭は伸ばすのがアイドマ流です。
【2】評価制度がわかりやすい
自分を評価するのは上司1名のみで、毎月のミッションの達成割合で評価されるという、とても明確な評価制度になっています。毎月、自分の役割を明確にしていただけるので、納得感のある評価を受けることができます。
【3】仲間の成功を喜び合える環境
これは私の思い込みかもしれませんが、これまで、法人営業やコンサル業界というと、他人の成果には興味を持たず、個人がそれぞれの目標に向けて努力をする、という印象を持っていました。
しかし、当社では、お客様からご発注をいただくと周囲から拍手が送られたり、自分の成功事例を全社に共有する場所があったりと、想像していた雰囲気とは違うものがありました。
【4】充実の研修制度
入社後約1か月間の研修。お客様である経営者へのご提案に際して、必要な心構えやテクニックをイチからすべて教えてもらえます。すぐに現場に出るOJTというやり方ではないので、とても安心して仕事に取り組むことができました。
成長できる環境でさらなる高みへ
ーーあなたにとって「仕事」とは何ですか？
挑戦と成長の場だと考えています。まだまだできないことや、やったことのないことは多くあります。しかし、恐れずに挑戦して成功や失敗をくり返すことで、自身の成長に繋がるのではないでしょうか。そのような環境に、今現在身を置けていることは、大変うれしいことですね。
ーーこれからの目標はありますか？
まずは新卒採用責任者となり、私と在宅ワーカーさんで、アイドマの魅力を多くの学生に届けられる組織や仕組みを作りたいです。そして、10年後には独立をして複数企業の採用支援を自分1人で行いたいと考えています。そのためにも再現性のある採用を意識しています。
ーー就活生の皆さんへメッセージをお願いします！
就活は人生において非常に重要な時期だと思います。ビジネスマンとして成長したい、市場価値を高めたい、社会に貢献したい、誰かの課題や悩みを解決したい、そんな人にとってアイドマ・ホールディングスはピッタリな環境だと思います。多くの就活生に当社の良さを知ってもらえたら嬉しいです。説明会でお待ちしてます。
おわりに
今回は、新卒担当・高村のインタビューをお届けしました。
現在、当社では25年卒新卒採用の会社説明会ならびに選考を行っています。ぜひ気軽にお問い合わせください！
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