Adologiの評判を高める🌸あやか

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Adologiの評判を高める🌸あやか

「Adologiの評判を高める」をミッションに|Adologi(アドロジ)で人事・採用担当をしているあやかです!広報も勉強中🔰|Adologiの中をお届けします💐

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  • ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー#

    ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビューしました! ADOLOGiの雰囲気やどんな人が働いているのかわかる記事となっています^^

  • adologiの評判を高めたい!採用担当マガジン

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最近の記事

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輸入物販は初心者にも始めやすいビジネスとして人気がありますが、失敗したらどうしようと不安を感じる方もいるでしょう。たしかに、輸入物販にはデメリットもあれば、初心者が失敗しがちな点もいくつか存在します。 そこで今回は、輸入物販におけるデメリットや失敗事例、失敗しないための対策方法などを紹介します。これから輸入物販を始めたいと考えている方の参考となる内容ですので、ぜひご覧ください。 輸入物販とは輸入物販とは、海外から商品を仕入れて日本で売るビジネスのことです。具体的な方法は、

    • ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー!#6

      株式会社ADOLOGIは、ここ数年来、EC業界で注目を集めている独自のネットショップ運営システムを開発したITベンチャー企業です。 今回の記事では、株式会社ADOLOGIの概要にふれながら、ADOLOGI社員へインタビューを実施しました。経歴や入社のきっかけ、働きやすさ、 ADOLOGIの魅力 今後のどういう人と一緒に働きたいかなどを取り上げ、社員の目から見たADOLOGIの姿を紹介します。 ADOLOGI に転職したい方や就職先を模索している方は、ぜひ最後までご覧くださ

      • ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員に聞いてみた!カルチャー、福利厚生、働き方・・・アドロジのリアルを届けます!

        こんにちは!ADOLOGI(アドロジ)採用担当のあやかです! これまでnoteでは社員インタビューなどを投稿してきましたが、今回は社員からの実際の口コミをアンケートを配布して集めました! 背景としては、やはりインタビューだとなかなか本音が聞けないこともあり、今のADOLOGIの評判や課題を解決するためにはリアルな声を聞く一番良い方法としてアンケートを実施。 そして、集まったリアルな声をnoteにて掲載します! また、弊社のシステムNASを利用しているパートナー様のインタ

        • ADOLOGIの評判を内側から暴く!働き方・サービス・口コミから解剖

          ADOLOGIは、ネットショップ運営の補助システム「NAS」を提供しており、今注目を集めています。輸入物販を始める方が増加しており、NASが非常に画期的なシステムであると評判を呼んでいるためです。 そこで今回は、NASを開発したADOLOGIとはどんな会社なのかや口コミ、NASについて詳しく解説します。ネットショップ運営に興味のある方は、ぜひ参考にしてくださいね。 ADOLOGIの評判をみてみよう ADOLOGIとは? 会社概要 会社名 株式会社ADOLOGI(Ado

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        • ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー#
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        • adologiの評判を高めたい!採用担当マガジン
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        記事

          ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー!#5

          さまざまなメディアで取り上げられ、ネット上でも話題となっている株式会社ADOLOGI(アドロジ)。話題の中心はADOLOGI(アドロジ)が提供している販売システム「NAS」についてですが、開発したADOLOGI(アドロジ)にも注目が集まっています。 今回は、ADOLOGI(アドロジ)で働く社員へ、実際の社内の様子などのインタビューを行いました。ADOLOGI(アドロジ)に興味のある方は、ぜひご覧ください。 ADOLOGI(アドロジ)の評判をインタビュー!ーこれまでの経歴に

          ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー!#5

          株式会社ADOLOGI(アドロジ)のここが好き!社風や働き方について紹介

          こんにちは! ADOLOGI採用担当のあやかです。 今回は社内でADOLOGIの社風や働き方、こんなところが好き!などADOLOGIの口コミを集めてまとめてみました! 革新的なアイデアと協力を大切にする活気ある社風である弊社が他にどんな魅力があるのか、ぜひ知っていただきたいです! 株式会社ADOLOGI(アドロジ)の社風創造性と革新 ADOLOGIは常に新しいアイデアを歓迎し、従業員一人ひとりの創造性を尊重します。新しい技術やアプローチを探求し、業界の枠を超えて革新的な

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          ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー!#4

          初心者でも自動で収益が得られると話題になり、注目を集めているネット販売システム「NAS」。そんな画期的かつ新時代のシステムであるNASを開発し、提供している株式会社adologiとは、どのような会社なのでしょうか? 今回は、adologiで働いている社員へのインタビューをもとに、実際の社内の雰囲気などをご紹介します。 adologiに興味がある、働いてみたいという方の参考となる内容ですので、ぜひご覧ください。 ADOLOGI(アドロジ)の評判をインタビュー!ー これまで

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          ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー第三弾!営業チームの魅力・やりがいについてお話しを聞きました!

          こんにちは!Adologi採用担当のあやかです! いつもnoteをご覧いただきありがとうございます! 今回はAdologiの営業マンにインタビュー。 前職のことや現在の業務について、さらにAdologiの魅力について語ってもらいました。 adologiの評判を社員にインタビュー!ー 前職はどんな仕事をしていましたか? 前職では、大手IT企業で営業職として活動していました。その企業はソフトウェア開発やクラウドサービスを提供するグローバル企業であり、B2B領域での営業活動が

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          浅草でおすすめのカフェ

          こんにちは!adologi採用担当のあやかです! 今日は大好きな浅草のカフェを5つ紹介させてください! 東京の浅草地区には数多くの魅力的なカフェがあります。以下に、おすすめの5つのカフェを詳しく紹介します。 カフェ・ダンスカ(Cafe Daneska) カフェ・ダンスカは、北欧スタイルの落ち着いた雰囲気が特徴のカフェです。美味しいコーヒーやベーカリーが楽しめます。店内は木の温もりが感じられる内装で、ゆったりとした時間を過ごすことができます。 カフェ・オ・リヴレ(Caf

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          adologiの評判を高めたい!私の採用にかける想い

          私はプロの採用担当者として、常に最高の人材を採用し、企業の成長と成功に貢献することを使命としています。 今回は、私の採用に対する想いと今後のビジョンについてお話したいと思います! adologiの評判を高めたい。採用に対する想い優れた人材の獲得 企業の成功は、優れた人材によって支えられます。私は、優れたスキル、経験、知識を持つ候補者を見つけ出すために、広範な採用戦略を展開します。新たなアプローチやツールを利用し、多様な求職者層との接触を図ります。 文化の適合性: 私は、

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          輸入物販アドロジは失敗をおそれない!ADOLOGIが掲げる価値観を紹介

          株式会社アドロジは、輸入物販やネット販売システムの開発・提供などを行っている企業です。創業8年目のベンチャー企業であり、事業拡大を目指し成長し続けています。 アドロジでは、常に新規事業の計画が同時に3〜4つ動いている状態であり、会社とともに成長していける人材を募集中です。 この記事では、株式会社アドロジの会社概要や価値観、ネットで話題の「NAS」について紹介しており、アドロジについて深く知っていただける内容となっています。また、採用情報も載せているので、合わせてご覧くださ

          輸入物販アドロジは失敗をおそれない!ADOLOGIが掲げる価値観を紹介

          adologiの評判を社員にインタビュー!#2自分の頑張りを感じられる環境

          株式会社adologiは、輸入物販に役立つシステム開発をはじめとした物販事業や、広報・PR支援事業を行っている会社です。また、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 話題の会社ではあるけれど、adologiがどのような会社なのか「いまいちピンと来ない」という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、実際にadologiで働く社員へのインタビューを交えながら、株式会社adologiについて詳しくご紹介します。adologiに興味をお持ちの方は、ぜひご参考にしてみてく

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          売らないネットショップの評判を紹介!新時代の画期的なシステムでパートナーのお悩みを解決

          「ショッピングサイトを運営して、効率的に収益を上げたい」と考えている方は、多いのではないでしょうか? しかし、「工程が多くて面倒くさい」「赤字のリスクが怖い」「ECサイトの運営経験が無く、不安に感じている」と言った疑問や思いを抱え、ネットショップ開設に踏み切れない方もいます。 当社(ADOLOGI)が独自開発した「売らないネットショップ」では、スムーズで効率的に収益を上げることが可能です。さらに赤字リスクや工程を少なくすることにより、初心者でも参入しやすいビジネスとなって

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          adologi採用担当として大切にしていること。

          プロの採用担当者として、採用において大切なことは、適切な人材を選び、企業の文化や目標に合ったスキルと人柄を持つ人物を見つけることです。以下に具体例を挙げて説明します。 必要なスキルと経験の確認候補者が求められる業務に適したスキルと経験を持っているかどうかを確認することが重要です。例えば、プログラマーの採用では、必要なプログラミング言語やフレームワークの経験を持っているかどうかを確認することが求められます。 企業文化への適合性候補者が企業の文化や価値観に適合しているかどうか

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          お花のある暮らし

          こんにちは!あやかです!! 今回はお仕事とはちょっと離れて私のことをお話します! 実は私、お花が大好きなのです。 幼い頃から花に触れることが多く、自然と花に興味を持つようになりました。今では、お花を生けることや、花束を作ることが趣味で、自宅には常に花が飾られています。 私がお花を好きになったきっかけは、お花が持つ美しさや豊かな色彩、優雅な香りが魅力的だと感じたからです。また、お花は季節によって異なる種類や花言葉があり、その多様性も私を魅了しました。 お花には、心を癒す

          ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー!アドロジについて隅々までご紹介!#1

          adologiは、近年注目されているベンチャー企業です。 物販事業から広報事業まで幅広く事業展開しているadologiが注目されるようになったのは、ネットショップ運営の補助システムである「NAS」を開発したことがキッカケでした。 adologiは、近年の注目度の高さからITベンチャー企業の就職先として人気となっています。そのため、adologiに就職・転職したいと考える方は、adologiの社内情報が気になるのではないでしょうか? 今回の記事では、実際にadologiで

          ADOLOGI(アドロジ)の評判を社員にインタビュー!アドロジについて隅々までご紹介!#1