ながちゃん

広告代理店新人マネージャーとして関西ではたらいています。 いいチームをつくるための個人…

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広告代理店新人マネージャーとして関西ではたらいています。 いいチームをつくるための個人の価値観や考え方、またその役割を担う個人がどういう人間なのかをnoteを通して発信していきます。

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【P+/episode.1】ウィスキー検定2級が教えるウィスキーのうんちく

プライベートでここ1年間の趣味となっているのが 資格取得で、1年間で8つの資格を取得しました。 もともと知らないことへの好奇心は強い方ですが 人間力のある方とお話しをする中で、人間力=知識量ということを感じていて、人としての魅力をつけるために始めました。 今回はウィスキー検定2級を取得する中で得た知識をここでシェアしたいなと思います。 ウィスキーは蒸留酒で、アルコール発酵後、更に蒸留して造るお酒。簡単に言えばワインを蒸留したものがブランデー、ビールを蒸留したものがウィスキ

    • 【M/episode.2】意志と意思

      マネージャーになって1カ月。目標は達成し、スタートとしてはいいスタートが切れたかなと思います。 ただこれからチームとして大きな目標に向けてチャレンジしていく上で、チームの意志、個人の意志が非常に大切だと思っています。 意志とは何か、よく近しい言葉として使われる「意思」と比較しながら、自分の考えを書いていきたいと思います。 意志=何かを成し遂げようと、また何かを絶対にしまいとする積極的な心持ちという言葉の意味で英語では「Will」。 一方、意思=何かをしようとする単なる

      • 【P/episode.1】広告と法律・ルールについて

        私は、デジタル広告に軸足を置いているのですが、コロナによってあらゆるサービスがデジタル化していく中、デジタル広告の重要性も例外ではなく、ユーザーにより魅力的に紹介する事と同じくらい、誤解や不利益を与えないようにすることも使命だと思っています。 今日はそこについて触れていきます。 私は、インターネットを通して商取引を行うお客様も多いため、そこを監督している消費者庁が定める景表法と向き合うことが多いです。 景表法:誤解を与えるような表示をしている商品・サービスから一般消費

        • 【M/episode.1】新卒育成って?

          この未曾有のコロナ状況下の中、どの会社にも新たに入社してくれた新卒の方々がいると思います。 僕のチームにも優秀で勢いのあるM君が入ってくれました。 この子をどう育ててあげるのか考えていた時に、上司から教えて頂いた記事がとても素敵だったのでそちらを紹介するとともに、自分の新卒時代を少し振り返ってみたいと思います。 「新卒にとっての成長は、何と何を覚えた、ということではなく、この成果を出した、ということであり、それ以外で評価されることはない」 https://ameblo.

        【P+/episode.1】ウィスキー検定2級が教えるウィスキーのうんちく

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        • ぷらいべーと
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          【P+/episode.0】ビール検定2級が教えるビールのうんちく

          プライベートでここ1年間の趣味となっているのが 資格取得で、1年間で5つの資格を取得しました。 もともと知らないことへの好奇心は強い方ですが 人間力のある方とお話しをする中で、人間力=知識量ということを感じていて、人としての魅力をつけるために始めました。 今回はビール検定2級を取得する中で得た知識をここでシェアしたいなと思います。 ビールは、麦芽・ホップ・酵母・水という原材料からつくられます。 それぞれの役割は以下です。 麦芽:ビールの味・色味 ホップ:ビールの香りづけ

          【P+/episode.0】ビール検定2級が教えるビールのうんちく

          【P/episode.0】ブランディングとレピュテーション

          私は広告プランナーとしてはたらいており お客様よりブランディングのご相談を頂くのですが そのときに、このブランディングとレピュテーションという話をさせて頂きます。 「こう思われたい」という理想の状態をつくるためにブランディングを実施するのですが、その過程で「こう思われている」というレピュテーション(評判)とのずれが起きていないかというのを把握するのは非常に大事で、それが大きくずれていくとユーザーが離れていきます。 このずれを無くすためには ユーザーの声に耳を傾けるこ

          【P/episode.0】ブランディングとレピュテーション

          【M/episode.0】いいチームって?

          新人マネージャーとして5月から役割を担っていくわけですが いいチームって?というのはこれから考え続けなければならない命題だなって思います。少なくとも今思っていることは いいチーム=関わる人たちを幸せにしているチームという考えを持っています。 社内/社外関わらずつくっていきたい幸せは ①経済的幸福:事業の売上があがる、給料があがるなどのいわゆるお金による幸せ ②人間的幸福:成長した、やりがいがあるといういわゆる人間の成長欲求を満たすことによる幸せ ③精神的幸福:楽し

          【M/episode.0】いいチームって?