【体験談】脱サラ後、国保と年金の申請に行ってきた【確認】

どうもKENZOです。
作業療法士として6年間の病院勤務後、
現在はフリーランスとして活動しています。

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今日は、脱サラ後に必須である、
国民健康保険と国民年金の切り替えをしてきたので
その時に気をつけた方が良いことも踏まえて
記事にまとめていきたいと思います。

国保と国民年金の変更手続き

どこでするの？

Q.「手続きの場所はどこですか？」

A.「居住地の市役所でできます！」

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必要なものは？

Q.
「何が入りますか？
　書類など必要なものはありますか？」

A.
「必要なものは4つあります。」
・健康保険資格喪失証明書
・厚生年金資格喪失証明書
・本人確認書類　　　　　
・年金手帳　　　　　　　
・（印鑑）　　　　　　　

Q.
「印鑑はいらないんですか？」

A.
「一応持っていったけど、使いませんでした。
　最近は捺印を省略しているのかも？　　　　
　役所によって違うかもしれないので　　　　
　念の為、持って行った方がいいと思います。」

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注意点

Q.
「他に気をつけることはありますか？」

A.
「手続きの場所と、必要なものはこれで大丈夫です。
　ただ、国保への切り替えは
　退職後2週間以内にしないといけません。」

「健康保険と年金の資格喪失証明書は
　退職までに会社に申請して
　退職日に貰うようにしてください。」

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実際に手続きに行ったわたしが
場所と必要なものについて解説しました。

資格喪失証明書は忘れそうになりますが、
退職前に申請しておくといいですね。

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国保と年金の減免申請

国保の減免申請

国保の保険料は6月に決定するので
減免申請は6月以降になります。

手続きは居住地の役所でできますが、
退職証明書とマイナンバーカード、
申請書が必要になります。
申請書は役所で貰えるので準備しなくていいです。

国民年金の免除申請

国民年金の免除申請は
切り替え時にもすることができるのですが、
離職票が必要になります。

離職票は退職後2週間以内が目安ですが、
遅い場合は前の職場に確認しましょう。

必要な書類まとめ

国保・年金の切り替え/減免の手続きで
必要な書類をまとめます。

自分で用意するもの

• 本人確認書類（マイナンバーカード、運転免許証など）

• 年金手帳

会社が用意するもの

• 健康保険資格喪失証明書（国保へ変更）

• 厚生年金資格喪失証明書（国民年金へ変更）

• 退職証明書（国保減免申請）

• 離職票（国民年金減免申請）

＊これらの書類は会社が用意してくれますが、全て申請が必要です。
　申請しないと発行してくれないので注意！！