6483works

東京の小さなライティング(writing)オフィスです。執筆業を主な業務としていますが、媒体(メディア)の開設・運用や、メディアを使ってビジネスに成果をもたらす仕組みづくり、採用広報に関するご支援も承っています。このnoteではブログ風に雑記を展開します。

中小事業者が自社にフィットして長く働いてくれる人を採用する方法

良い人いないかなぁ・・・は危険な言葉 弊オフィスにも時々、採用に絡む仕事をされている方から「良い人いない?」というご相談があります。 わかります。一緒に働くわけ…

フリーランスの起用に向いている企業(シリーズ:企業によるフリーランス起用のアレコレ④)

かつて「フリーランスの営業職」に関するメディアの編集長をしていた経験があり、「企業がフリーランスを起用する際の様々な情報」についてそれなりに知っています。 先日…

フリーランスを起用する際の注意点(シリーズ:企業によるフリーランス起用のアレコレ③)

かつて「フリーランスの営業職」に関するメディアの編集長をしていた経験があり、「企業がフリーランスを起用する際の様々な情報」についてそれなりに知っています。 先日…

フリーランスを起用するメリット(シリーズ:企業によるフリーランス起用のアレコレ②)

かつて「フリーランスの営業職」に関するメディアの編集長をしていた経験があり、「企業がフリーランスを起用する際の様々な情報」についてそれなりに知っています。 先日…

フリーランスにどのような業務を依頼すればいいのか(シリーズ:企業によるフリーランス起用のアレコレ①)

かつて「フリーランスの営業職」に関するメディアの編集長をしていた経験があり、「企業がフリーランスを起用する際の様々な情報」についてそれなりに知っています。 先日…

営業支援の道で生き残って戦い続けるためのヒント

コロナ禍以降、企業の活動が変わってきていると聞きます。大きな変化のひとつは「リモートワーク」を導入・推進する企業が増えたという件。皮肉なことに、コロナ禍によって…