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【1/30】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト ☑雇用情勢 ☑職場復帰 ☑レギュレーション
▶ 失業保険の新規申請者がまた減少!
▶ リモートワークの場合でも、勤務地エリアに住む事が必須に?!
▶ セクハラで$400,000の支払いが求められる!?
雇用情勢
・1/30【McDonald Oil】セクハラで $400,000の支払い?!
・1/25【Page Duty】全体の7%の従業員をレイオフ?!
・1/23【Burger King】セクハラで$60,000の支払い?!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業保険
1/14~1/21の新規申請者数:18.6万人 (前回: 19.0万人)
失業保険の総申請者数:160万人 (前回: 164万人|ピーク時平均: 170万人)
![](https://assets.st-note.com/img/1675174854244-gU1baDTU62.jpg?width=800)
◆失業率
Federal(アメリカ全土)|2022年12月:3.5% (訂正が入りました!)
![](https://assets.st-note.com/img/1675438901795-PvEMcrQPot.jpg?width=800)
職場復帰
・1/20 【Tik Tok】リモートワークの場合でも、勤務地エリアに住む事が必須に?!
▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀
![](https://assets.st-note.com/img/1674911756635-IEAyhPHYWt.jpg?width=800)
HRレギュレーション
・1/31 W-2の提出期限
・1/1 Federal Contractorの最低賃金が上昇
・1/1 リタイアメントプランの上限が増加
▶最新のHRレギュレーション一覧 (Federal)◀
重要なHR関連情報
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日本ではまだ正しく知られていない「HR」は、今後日本が「限定雇用」型の働き方に向かっていく中で必要不可欠な分野となります!HRエヴァンジェリストとしての活動サポートの方、何卒宜しくお願い致します!!