記事一覧
産休後と未来へのビジョン+「社長のモチベーションって何ですか?」【転職ストーリー(後編)】
ZeeDia life scienceのセミナーでは、臨床開発職、特にCRA(臨床開発モニター)のキャリアやスキル構築について、社長と一緒に学んでいきます。
本記事では、代表の北村眞介と、社員で臨床開発コンサルタントの佐藤彩乃との対談セッションの模様をお届けします。
家族との時間を大切にしながら、自身の価値を発揮できる環境について語っています。後半では社長への逆質問も。
この記事は【前編】【中
スタートアップのリアル:不安と期待、家族の理解【転職ストーリー(中編)】
ZeeDia life scienceのセミナーでは、臨床開発職、特にCRA(臨床開発モニター)のキャリアやスキル構築について、社長と一緒に学んでいきます。
本記事では、代表の北村眞介と、社員で臨床開発コンサルタントの佐藤彩乃との対談セッションの模様をお届けします。
新たな挑戦への不安と期待、そして家族の理解。これらすべてが交錯するスタートアップ。成熟企業にはない柔軟性、自分自身の声を活かせる環
外資CROからスタートアップへ:自由度の高さと新たな挑戦【転職ストーリー(前編)】
ZeeDia life scienceのセミナーでは、臨床開発職、特にCRA(臨床開発モニター)のキャリアやスキル構築について、社長と一緒に学んでいきます。
本記事では、代表の北村眞介と、社員の佐藤彩乃との対談セッションの模様をお届けします。
外資CROからスタートアップに移る際の心情、現在の仕事環境、新しい業務内容について語っていただきました。
この記事は【前編】【中編】【後編】の3つで構成