次回企画発進！

おはようございます、劇団CLOUD9の小沢です。
朝風呂入って自転車漕いで、駐輪場停めて走り出す。久しぶりにトライアスロンを思い出しました。

昨日からついにCLOUD9次回企画が発車しました。

劇団員を迎え入れて、且つ毎月の初めに会う約束をして、さらに毎月9日にSNSで新発表を行う、と取り決めたのは本当によかったなあと、1ヶ月前の小沢を褒め称えています。

完璧に、1か月前の小沢と、明後日のCLOUD9会に背中を押されて動いています。

今は事務的な、左脳的な思考で事を進めているので、考えて動けば動いた分だけ成果に変わります。

明後日までに形作っておきたいことが三つ。
①オーディションの概要
②次回企画の全体スケジュール
③ワークインプログレス案のテキスト化

昨日、使いたい劇場のアポがほぼほぼ取れました。ようやく本格的にガツガツ動ける段階に入りました。

今回、CLOUD9初のオーディションを行います。何が違うんやと言われたら難しいところですが、イメージ的には「面接」というより「面談」です。

役者数名、スタッフ2〜3名ほどを募集します。
役者は男女若干名。
スタッフはサポーター的な立ち位置になります。一点特化型よりバランサータイプの方が、今回の意図には合っている気がします。

「総務」という役職を今回追加しました。
各役職が手を広げて無茶をするのではなく、手の届きにくいところを組織液的な役割で満たしていくイメージです。

一点特化のクリエイターを各配置に付けて、その人たちをカバーする形で「総務」を複数人配置します。