林 裕也 / Enjoy!30代の大企業管理職 & 3歳と0歳の子育てパパのチャレンジ奮闘記

「IT企業の30代管理職」「3歳と0歳の子育てパパ」「10年間の東南アジアでの仕事経験…

林 裕也 / Enjoy!30代の大企業管理職 & 3歳と0歳の子育てパパのチャレンジ奮闘記

「IT企業の30代管理職」「3歳と0歳の子育てパパ」「10年間の東南アジアでの仕事経験」「勉強とは、本を読む・旅をする・人と話す」 人生・仕事における学びを毎朝3000字で配信中。楽しく仕事する、社会課題、マネジメント、キャリア、海外での仕事に関する私の意見をお届けします!

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いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今朝、木下斉さんのVoicyライブアワーに登壇さ…

【今でしょ!note#182】自分のモノサシを持つための「大人の教養」

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 「リベラルアーツ」という言葉は聞いたことがあ…

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音声は不定期で気が向いたら(収録の時間が取れたら)やっていこうと思いますー

ぜひぜひフォローお願いします!

https://stand.fm/episodes/663f106bdd4fd482dcd2e47e

【今でしょ!note#181】パートナーのいいところを言語化しよう

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 ※本記事は、音声解説も付けてますので、よろし…

【今でしょ!note#180】報告を受ける責任

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 有り難いことに、私には尊敬する先輩が社内外に…

400

【今でしょ!note#179】ニーズは探すものではなく、作るもの

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、これまで本業で何度か新規事業立ち上げ…

【今でしょ!note#178】管理職は、管理職ならではの仕事をしよう

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 管理職が「プレーイングマネージャー」化して久…

【今でしょ!note#177】「要するに」は自分を下げる言葉

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 皆さんの周りに「要は〜〜でしょ?」とか「要す…

【今でしょ!note#176】「量」の伸び代は限界に、「質」の伸び代は無限大

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 表層的には「豊かな」時代になり、人々の生活は…

【今でしょ!note#175】実践で培った「伝わる文章の書き方」講座

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、「伝わる文章の書き方」に関するノウハ…

400〜
割引あり

【今でしょ!note#174】真の問題は人手不足ではなくモチベーション不足

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 あらゆる業界で「人手不足」が問題だと言われて…

【今でしょ!note#173】組織の上に行くほど、問われてくるもの

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 人数が多い大企業で勤務していても30代半ばの中…

【今でしょ!note#172】「音声インタビュー」企画の考案

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日Voicyのライブアワーに登壇させていただい…

【今でしょ!note#171】実名で発信する理由

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 noteではアカウント名に実名を使っている方、何…

【今でしょ!note#170】チャンスを掴む合言葉 ”Preparation and Appeal”

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、木下斉さんとVoicyライブアワーで登壇さ…

林裕也 お問い合わせ先/略歴など

林裕也への講演依頼など、各種問い合わせは以下のフォームから送信ください! 軽めのご相談か…

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