ゆるリーマン（28歳）

オジコミ代表のゆるリーマンです。 50歳以上の方をマネジメントサポートしています。 新…

ゆるリーマン（28歳）

オジコミ代表のゆるリーマンです。 50歳以上の方をマネジメントサポートしています。 新しい活動をしたいと思っている人はご連絡ください。 https://ojicomi.com/index.html ●銭湯・サウナ・ラーメン好き

新しいことを始める方必見！！50歳以上の強み！！

みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマン（28歳）です。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「新しいことを始める方必見！50歳以上の強み！」について。 昨日ふと思ったことがありました。 50歳以上の方が作ったコンテンツを集めたサイト「オジコミマ

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    • 50歳以上の人だけが販売できるサイト「オジコミマーケット」

      みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマン（28歳）です。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「50歳以上の方だけが販売できるサイト「オジコミマーケット」について。 最近、どういった形で50歳以上をサポートするか考えているゆるリーマン。前までは

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      • プロデューサーという職について

        みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマンです。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「プロデューサーという職について」 オジコミで50歳以上の方をマネジメントやプロデュースすることが増え、プロデューサーという職について興味を持つようになりました

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        • ベテランと若手の協力が新しい価値を生む

          みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマンです。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「ベテランと若手の協力が新しい価値を生む」 まずはInstagramで投稿中の【サウPの日常】と言う４コマ漫画について。 知らない方も多いと思いますが、 【サ

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        新しいことを始める方必見！！50歳以上の強み！！

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          50歳以上の方の可能性について

          みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマンです。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「50歳以上の方の可能性について。」 前職でも、今現在でも、50歳以上の方とお話ししていると可能性に満ちていることをすごく感じます。なんて色んな経験をしているん

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          50歳以上の方の可能性について

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          50歳以上の方必見！オジコミでできること。

          みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマンです。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「50歳以上の方必見！オジコミでできること。」 オジコミに所属する50歳以上の方とオジコミは具体的にどんなことをしているのか。 フリーランスデザイナーとして活

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          50歳以上の方必見！オジコミでできること。

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          50歳以上の方と飲んでて思ったこと。

          みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマン（28歳）です。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「50歳以上の方と飲んでて思ったこと」について。 前職の広告会社では平均年齢が高く、 私がいた部署では８割が50歳以上で20代は私だけでした。 毎日

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          50歳以上の方と飲んでて思ったこと。

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          50歳以上のマネジメント…その目的は？

          みなさんこんにちは。 オジコミ代表のゆるリーマンです。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は50歳以上の活躍の場を作るべく日々奮闘中。 ご興味のある方はメッセージかコメントをお願いします。 今回のテーマは「オジコミの目的」について。 オジコミの目的は 50歳以上の方が所属している企業だけではなく、 別の場所でも活躍できる場をつくることです。 別の場所とは、 ベ

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          50歳以上のマネジメント…その目的は？

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          50歳以上をマネジメントする「オジコミ」

          みなさんこんにちは オジコミ代表のゆるリーマンです。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は法人化するべく日々奮闘中。 3時間前に自分の経歴についての記事をUPしたばかりですが、 時間があるので「オジコミ」についての記事もあげていきたいと思います。 オジコミとは？2022年7月に立ち上げた、 50歳以上の方をマネジメントサポートをする団体です。 50歳まで働いて

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          50歳以上をマネジメントする「オジコミ」

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          50歳以上のマネジメントを始めます！！

          どうもみなさん、こんにちは！ オジコミ代表のゆるリーマン（28歳）です。 2017年4月に広告会社に入社し、2022年5月末で退社。 そして、オジコミという50歳以上をマネジメントサポートする団体を立ち上げました。現在は法人化するべく日々奮闘中。 今日は記念すべき初投稿ということで、 ゆるリーマンとオジコミについて説明していきます！ ゆるリーマンの経歴。1994年7月12日に父の実家徳島で生まれる。 その後、大阪へ引越し。 大阪の保育所へ通うも、体を動かすこととイベント

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          50歳以上のマネジメントを始めます！！

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