【転職は準備が9割】内定出る人が転職活動中にやっていること5選～まずは準備から始めよう～
こんにちは。ゆきこです。
今日は、転職市場での内定者が
活動中に取り組んでいることをお伝えします。
事前準備といっても様々な方法があります。
その中でも、特に効果があるものを
ギュッと厳選して5つに絞り込みました。
出来る限り難易度が低めのもの、
且つ効果が出やすいという点で選んだ
秘蔵テクニック5つをこっそり教えます。
ぜひ参考にしてくださいますと幸いです。
転職は準備が9割
まずは『転職は準備が9割』について
説明します。
これは、転職活動において
事前の準備が非常に重要である
という意味です。
例えば、友達と旅行する場合、
スケジュールや交通経路などの
計画を立てておいたほうが
効率的な旅行ができますよね。
期間が決まっていればなおさらです。
それと同じで、転職活動も
事前の調査＆準備をしておくことを
おすすめします。
準備をしないで転職活動をすると
・書類選考で合格できない
・面接で合格できない
・内定がまったくもらえない
といった不合格ラッシュに陥ってしまい
結果的に遠回りになってしまいます。
不合格が続くと落ち込みますし、
一般的な採用選考の場合は
資格試験のように再受験はできません。
こういった観点からも、
しっかり準備して転職活動したほうが
サクッと近道できる！という訳です。
では、転職活動の事前準備と言われる
代表的な4つのタスクを紹介します。
■自己分析
自分の強みややりたい仕事、
転職した理由などを
自分自身で分析すること。
Web上の適性診断を活用する。
またはキャリアコンサルタント
などのプロに依頼する事も可能です。
■業界研究
自分のやりたい仕事があれば
業界や職種について
事前にリサーチしましょう。
書籍やブログ、転職サイトの
求人情報から調査できます。
■履歴書や職務経歴書の作成
上記①②が終わったら、
履歴書＆職務経歴書を作成します。
いかに企業担当者に
「会いたい」と思わせるかが
ポイントです。
■面接対策
数社エントリーして面接依頼が
来たら、合格に一歩近づくための
トレーニングをおすすめします。
選考ですが、
内定数＋面接待ち企業数＝3社に
しておくのが理想的です。
※書類選考中は含めない。
上記4つの入念な準備をすることで
転職を成功へ導くことができます。
また、スキルアップや資格取得など
転職する前に自分の価値を高める努力
もこの事前準備に含みます。
準備が充実していればいるほど
転職市場において自分の望む条件での
転職が可能になり、
キャリアアップにつながります。
つまり、やらないよりは
やるが吉・吉・吉です！
では、ここからは転職活動にて
サクッと内定が出た人が
取り組んでいた代表例について
5点紹介します。
内定出た人が取り組んでいたこと
①自分の強みを理解している
内定が出る人は、まず自己分析をしている
ケースが多いです。
自己分析をすれば、下記3点が
応募書類に書き込めますし、
面接でも即答できるようになるため
非常におすすめです！
★自己分析でやること
①将来何をやりたいか？
（転職後および10年後どうありたいか）
②自分の強みは何か？
（資格、成果、業務スキルなど）
③これだけは譲れないこだわり
（完全週休二日制は必要！など）
ざっと上記3点です。
今すぐ答えられなくても大丈夫です！
ノートでもいいしパソコンのメモでも
いいので、思いつく限り書いてみましょう。
併せて、Web適性診断も使うと良いです。
下記はマイナビがまとめた
おすすめ自己分析ツールの記事です。
自分ひとりでの自己分析は苦手で
一人だと出来ない場合、専門家である
キャリアコンサルタントに相談する
方法もあります。（私も承ります！）
是非、参考になさってください。
②美容院→写真館で撮影
履歴書の写真、どこで撮影しますか？
昨今ではスマホアプリでも撮影できる
時代ですが、お時間の余裕があれば
写真館での撮影を推奨します！
（仕上がりが全然違います）
写真館とは、いわゆる七五三や
成人式の写真撮影をしている
スタジオのある写真館です。
写真館によっては履歴書写真は
サービス対象外のところもあります。
事前にWebサイト等で確認しましょう。
ほとんどの写真館は予約制です。
また、制限時間内であれば
たっぷり何枚でも撮影が可能です。
なお、写真は真顔ではなく
ニッコリ笑顔で撮影してください。
そのほうが印象がアップして
応募書類の通過率も上がります。
そして一番大切なのは
美容院（または理容室）へ行き
髪型を整えてから撮影しましょう。
事前に髪の毛をカットしたほうが
見違えるほど印象が良くなります。
長髪の方は髪を束ねてもらうのも
良いですね。
ぜひ、完ぺきな自分を魅せるために
写真には時間とお金をかけましょう。
typeの記事も参考になります。
③自己PRで戦略を練る
自己PRは上記①で紹介した
自己分析をもとに作成します。
応募書類はあなたをアピールする
宣伝用の広告だと考えます。
そうすれば、おのずと自己PRは
最強のキャッチコピーを
記載すべきと考えられます。
自己分析で書き出した
あなたの強みをベースにして
幾つか自己PRを考えてみましょう。
困ったら転職支援のプロに依頼するか
chatGPTにアイデアをもらうのも
アリですね。
あくまでも、応募企業の採用担当者が
あなたの自己PRを見て「会いたい！」
と思ってもらえるかどうか？
そんな魅力的な自己PRを書ければ
大成功です！
求人票などの求人情報から
「どんな人材が欲しいか？」を
読み解いて書くのもおすすめです。
dodaの例文集が参考になります。
④面接に向けて毎日トレーニング
応募書類が通過して面接へ進む場合、
面接当日に向けてのトレーニングも
おすすめします。
代表的なのは早口言葉といった
アナウンサー、俳優、歌手などの
声を出す職業の方々が実践している
トレーニングがおすすめです。
こうしたトレーニングをすることで
発声練習にもなりますし、
声を出すことで自信にも繋がります。
1週間だけでもいいですし、
1日毎朝5分だけでも構いません。
毎日続けられるトレーニングを
コツコツやってみましょう。
思った以上にスグ効果が出ますよ。
とても参考になる、
ワンキャリアの記事をシェアします。
⑤応募ごとに志望動機を変える
私が採用担当をやっていた時に
応募書類を見て
「この人は他社と同じ志望動機だな」
と思うことは何度もありました。
意外と、応募企業向けに書いてある
志望動機は少ないです。
ですので、例えば応募企業が
A社・B社と2社あれば、
・A社向けの志望動機
・B社向けの志望動機
二つ用意して応募書類に
書き込みましょう。
そうはいっても2社それぞれ
志望動機を用意するのって
面倒ですよね。
ですので、下記を材料にして
サクサク書いていきましょう。
①企業の公式ホームページ
②求人サイト記載の情報
②のほうが、応募者にとって
分かりやすい文章で書いてあります。
①はやや堅苦しいイメージですが
社長メッセージや社員インタビューに
魅力的なワードが潜んでいます。
その「魅力的なキーワード」をもとに
あなたが感じたままの志望動機を
書いていけばOKです。
企業によっては、企業理念や
パーパス、事業計画が
ホームページに掲載されています。
その中から、あなたが共感した
ワードを入れるだけで、採用担当は
「ちゃんとウチの会社を調べてくれた」
と思い、選考が通過しやすくなります。
是非、志望動機に応募企業の
魅力的ワードを盛り込んでみてください。
エン転職の例文集が分かりやすいです。
最後にメッセージ
以上、転職活動での内定獲得の秘訣を
お伝えしました。
こうした準備をすることで、
不合格ラッシュになることも避けられます。
5つ全部ではなくても良いです。
どれか1つでもぜひ試してみてください。
応募企業の反応がグンと良くなりますよ！
転職活動、がんばってくださいね。
私の記事を読んでくださったあなたを
心の底から応援します！
最後までお読みいただき
誠にありがとうございました。
「スキ」を押してもらえると
今後の執筆の励みになります✨
よろしくお願いします。
リンク
公式LINE【特典プレゼント付き🎁】
※無料相談承り中：(相談)と一言LINE公式に送信✨
https://kli.jp/f/n4Cl/
ストアカ（転職オンライン講座やってます）
https://www.street-academy.com/steachers/746126#class
X（転職のコツと日常を朝晩せっせと更新中）
https://twitter.com/yukiko_CC_2022
Instagram（応援よろしくお願いします✨）
https://www.instagram.com/ccwonder2023/
まとめ（リットリンク）
lit.link/yukikoCC2022
Kindleにて初の著書2冊同時リリース！
オンライン講座オープンに併せて、
現在は転職アドバイス本
『転職の進め方＆面接の話し方』と
採用担当時代の苦楽を描いた
『今だから話せる採用の失敗談20』を
kindleより2023年12月22日に
2冊同時リリースさせて頂きました！
是非、お手に取ってご覧くださいね。
それではまた！
よろしければサポートお願いします✨ いただいたサポートは崖っぷちフリーランスの活動資金に使わせていただきます。