場の空気が変わる！〇〇な話し方で対人関係をスム－ズに
仕事や日常生活において、対人関係でのコミュニケーションにストレスを感じることはありませんか？
相手に自分の気持ちを伝えたいのに、うまく言葉にできなかったり、言い過ぎてしまったりすることで、関係がぎくしゃくしてしまうことは誰しも経験があるでしょう。
コミュニケーションが原因で生じる誤解や摩擦は、日々のストレスの大きな要因です。 特に、意見が衝突したときや、要望を伝える必要がある場面では、相手を傷つけたり、逆に自分が言いたいことを我慢してしまったりして、関係が悪化することがあります。
これが続くと、お互いに信頼感が失われ、最終的には大切な人間関係が破綻してしまうことも。こういった事態を避けるために、どうすれば良いのでしょうか？
そこで活用できるのが「アサーティブコミュニケーション」です。アサーティブとは、自分の意見や感情を率直に伝える一方で、相手の立場や感情も尊重するコミュニケーションのスタイルを指します。
これは、単に自分の言い分を押し通すのではなく、お互いにとって建設的な対話を促すための方法です。
アサーティブコミュニケーションのポイント
1.自分の感情や考えを冷静に伝える
感情的にならず、事実に基づいて自分の思いを伝えます。
2.相手の意見を尊重し、理解を示す
相手の話をしっかり聞き、共感を示しつつ、自分の意見も述べることで、対話が平和的に進みます。
3.解決策を一緒に考える
対話のゴールは、どちらかが勝つことではなく、双方にとって満足のいく解決策を見つけることです。
このアサーティブな方法を実践することで、対人関係が格段に良好になります。相手に配慮しつつ、自分の意見も尊重されるので、双方が納得のいく結論に到達しやすくなります。
仕事の場面では、チームワークが向上し、生産性がアップすることも期待でき、プライベートでもより深い信頼関係が築けるようになります。 ぜひ、今日からアサーティブコミュニケーションを意識してみてください。
例えば、簡単な場面で感謝の気持ちや要望を素直に伝えることから始めるのも良いでしょう。少しの変化が、大きな結果をもたらすかもしれません。
このような形でアサーティブコミュニケーションを活用することで、より良い人間関係を築いていきましょう！
アサ－ティブ・コミュニケ－ションとは
自分の意見をしっかりと伝えながら、相手を尊重するコミュニケ－ションの方法です。これを身につけることで、意見を言ったあとに後悔や不安を感じることなく、健全な人間関係を築くことができます。
アサ－ティブ・コミュニケ－ションが大切な理由は、自分の意見や感情を適切に表現することで、他者との誤解や対立を減らし、建設的な対話を促進するからです。自分の意見を押し付けず、相手を尊重しつつも、自分の立場をはっきりと表現できるため、相互理解が深まります。
やり方
アサーティブコミュニケーションの具体的なやり方は、ポイントを押さえながら実践することで習得しやすくなります。
以下に、実際に活用しやすい具体的な方法をご紹介します。
1. 自分の気持ちや考えを「Iメッセージ」で伝える
「あなたはこうしてくれない」「いつもこうだ」と言うと、相手は防衛的になりがちです。代わりに「私はこう感じる」「私にはこう見える」と、自分の視点を中心に伝えましょう。
たとえば、「あなたは仕事をいつも遅らせる」→「私は、このプロジェクトにもっと時間をかけたいと思っています」
2. 相手の話を聞き、共感を示す
アサーティブなコミュニケーションでは、相手の気持ちも尊重します。
相手の意見をしっかり聞き、「そう感じたんですね」「なるほど、そうなんですね」と共感を示すことで、相手も受け入れやすくなります。
3. リクエストを明確に伝える
意見や要望があるときは、具体的なリクエストをわかりやすく伝えましょう。 たとえば、「手伝ってほしい」とだけ言うのではなく、「この資料作りを一緒に手伝ってくれると助かります」のように、何をしてほしいのかを具体的に伝えます。
4. 冷静さを保つ
感情的になると、相手も構えやすくなるため、冷静さを保つことが大切です。深呼吸をして自分の気持ちを整理し、落ち着いて伝えることで、話し合いがスムーズに進みます。
5. 「YES」「NO」を明確に伝える
断りたいときには、無理に応じるのではなく、明確に「NO」を伝えます。「無理しないで」と思われることもあり、誠実に話せば関係性も損ないにくくなります。「YES」の場合も、納得して答えることで、後悔が少なくなります。
6. 解決策を一緒に考える
問題が発生した場合、対話の目的は解決です。お互いの意見を尊重しながら、「それでは、このようにしてみるのはどうでしょうか？」と共に解決策を探る姿勢を持ちましょう。
おわりに
アサ－ティブ・コミュニケ－ションは、自己表現のスキルを高め、人間関係を改善するスキルです。
自分の気持ちを尊重しながらも、他者との対話を円滑に進めたい方は、ぜひ実践してみましょう。
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