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「トップ5%リーダーの習慣」 から学ぶ!仕事ができる人の特徴!

こんばんは!
よーすいです!

今回は、
AI分析でわかった「トップ5%リーダーの習慣」
を読んで感じたことを書いていきます!


なぜトップ5%なのか?

リーダーにも二種類ある。

組織を伸ばすリーダーとそうでないリーダー。

良かれと思ってやっていおる行動が、実は部下の成長のためになっていなかったり、リーダーとしてやっていると思っていた仕事が本当は組織にとって効果的でなかったりと様々です。

できるリーダーは組織を 伸ばすため、あらゆる行動をとっています。

様々な観点から自分の行動を見つめ直し、誰でも明日から実践できる!



最後に

この本の目的は、リーダーとしてあるべき姿を知識としてインプットすることではなく、実践して習慣を身につけることであると書かれています!

学んだことを日々実行し、真のリーダーに!


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