情熱所長「本当の叱り方」Vol.4～完璧じゃなくてもいい！ 努力する姿勢が大切なんだ！～

これまで、情熱所長は吉田部長から教えてもらった
【人はそれぞれ違う、それに気づく】
【心のキャッチボール、自己開示】を
実践しながら職場の雰囲気をよくしようと奮闘するのですが、

できない部下に“何でこんなことができないんだ！”と怒ってしまい
少し自信を無くしている情熱所長でした。

今回は、どんな話になるでしょうか。
はじまりはじまりです。

吉田部長「どうだね、情熱所長、調子は？」

情熱所長『吉田部長の言われることは正しいことだと思いながらも、
いざやってみるとなかなか上手く行きません。
一生懸命にやっているのですが、』

情熱所長は、少し目を潤ませながら悔しそうに話し出しました。

「そうか、頑張っているんだけど、自分の思ったように成果があがらないのか、
相当落ち込んでいるようだね。
でも、以前の情熱所長は、そんなことに悩むこともなかったよね！」

『そうですけど・・・』

「悩み出すということは、リーダーとして一歩成長したしるしだ！
喜ぶべきことだよ！」
『え、そうなんですか？』

「誰だって、最初から完璧な人はいない。
失敗したり悔しい思いをしているんだ。
そうやって実践していくことで次ぎのステップにあがっていくんだ。

ただ、上手くいかないことで焦ったり悩んだりして
情熱所長が暗くなってしまうと、その空気が部下たちへ伝わってしまう」

『私の塞ぎこんでいることが現場に悪影響を及ぼしてしまうのですね。
そう言えば、最近、全然笑っていないかも知れませんね！』

「大事なことは、情熱所長の姿勢なんだ。
完璧じゃなくてもいい、
努力する姿勢が大切なんだ。
その努力している情熱所長の姿に部下は付いていく！」

『完璧でなくてもいいですね！』
笑顔になる情熱所長

「現場をより良くしようとしている情熱所長の気持ちは、
部下の心を打つものだよ！」

『そうか、一生懸命に取り組む姿勢が大事なのか！』
元気になる情熱所長でした。

今回の質問です。

≪自分にはできないと諦めていることはありませんか？≫

次回に続けます。お楽しみに！(^o^)ｖ

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最後まで読んでいただきありがとうございました。
多くの人が新しいことにチャレンジするとき
私にはできないと諦めてしまいます。

それでは、何も変わりません。
行動すれば次の現実が見えます。
その繰り返しが大切です。

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