任せたことと違う結果を出す社員の育成法
あるリーダーからこんな社員がいます。
どのように育成したら良いでしょうかと相談を受けました。
『理解したような返事をするので
任せてみると、まったく違う行動をして
違う結果を出す社員がいます。
どんな指導や育成をしたら良いでしょうか？』
読者の皆さんなら、どんなアドバイスをしますか。
◆どんな問題にも考えて欲しい３つのこと
私からのアドバイスとして
『本人の中に何が起きているのか？
そして何がそうさせているのか？』
と問いを立て、考えて欲しい３つことがあります
