Step#333｜みんな1人称→2人称→3人称で成長していく。
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昨日は国境なき医師団（以下MSF）の
アドミニストレーター向け
オンライン説明会に参加しました。
MSFは1971年にパリで設立された
非営利の医療・人道援助団体。
独立・中立・公平な立場で
これまで72の国と地域で
活動を展開してきました。
●MSFとは？
MSFのスタッフ（約46,000人）は、
49％が医療スタッフ
51％が非医療スタッフ
このうち8割は現地採用スタッフです。
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活動資金の97％は民間からの寄付
MSF全体の総収入 2,515億（2021年）
日本支部の総収入 119億（2021年）
今回説明があったのは、
現地で財務や人事の管理をする
アドミニストレーター
何をするか？どんなスキルが必要か？
気になった方はこちら
●アドミニストレーターとは？
日本からこの職種で派遣された数は
15名（2021）、9名（2022）です。
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一連の説明が終わった後、
実際に参加された方が体験を
述べる時間がありました。
●Fさん（60代男性）
3社の日系＆外資系企業で
バックオフィス業務に従事。
家族や自分のためにずっと仕事をしてきたが
今後は人のために仕事をしようと考え、
司法試験に何度かチャレンジした後、
MSFのパレスチナのガザプロジェクトに参加。
●Sさん（30代女性）
アメリカの大学を卒業後、
現地の不動産会社に就職。
もともと国際協力に興味があり、
退職して青年海外協力隊に参加。
その後、MSFに加わり、南スーダンや
チュニジアで活動。
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常時、チャットで
質問を受け付けていましたが、
皆さんの気になるポイントは、
語学力、年齢、自分のキャリアが
役に立つか？の3点に集約されます。
この点について
お二人が述べていたことを記します。
●MSFスタッフに必要なもの
①明るいこと
②ストレス耐性があること
③適応力があること
④自分と違う考え方を受け入れる許容性
⑤リーダーシップ
⑥コミュニケーション力、発言力
⑦英語が流暢に話せること
（流暢に話せるに越したことはないが、
「流暢」で無くても大丈夫）
⑧年齢の上限はない
●海外派遣者になるために
①英語力を高める（Speaking/Listening）
②自身の専門分野において実務能力を高める
③家族全員と派遣についてよく話し合う
④MSF以外に生計を立てる術、または貯金を持つ
⑤MSF憲章をちゃんと理解する
●MSF憲章
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最後にMSFスタッフが
強調して述べていたのは、
①派遣者は有償ボランティアだが、
現地スタッフは生計を立てるために
活動している点を自覚すること。
②必要な「経験・スキル」として
「新人などへの指導や教育業務の経験」が
必須になっていること。（以下参照）
●アドミニストレーターとは？
③使える言語は英語またはフランス語
MSF活動国の半数以上は公用語がフランス語。
フランス語が話せる人は、
大きなアドバンテージになる。
平日夜に2時間かけて開催されましたが、
100名以上の参加、チャットによる多数の質疑に
興味関心の高さを窺い知ることができました。
●今日の一歩
成長とは、1人称→2人称→3人称と
物事を俯瞰視できる範囲が広くなること。
無私な行動は、人としてこの上ない喜びになる。
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