2022年を10のトピックと共に振り返る
こんにちは。コミュニティ事業プロデューサーの石井です。
私の略歴だったりやっていることは下記の通りです。
数年前から、1年を10のトピックとしてまとめるようにしていますが、今年のトピックは下記のようになります。
◆埼玉県の地球温暖化防止推進員になる・・・ゴミ削減をテーマにした謎解きを1月~3回実施(→今後は、地球温暖化防止をテーマとした謎解きも行う)
◆ETICのプロジェクトに久々に参画させていただく・・・国家公務員(キャリア官僚)1年目の方々とのディスカッション(研修という位置づけ)、ロート製薬社・アビームコンサルティング社も主催企業となっているBeyondワークβ への参画
◆市内の企業との新たなパートナーシップ・・・体力測定を通じたパートナーシップや健康経営優良法人との接点、西川口商店会の方々とのつながり(主に商店会主催のハロウィンイベントに参加)
◆大手飲料メーカー様のオフィスでの実施を始めとした企業向け体力測定の実施機会増と様々な思い出があるBumb東京スポーツ文化館での実施
※Bumbは、最初に来たのは15年以上前で、
学生起業を考えている時に泊まり込みの合宿として来て、
その後20代ではミュージカルの練習で、
30代は企業の社内運動会の運営の仕事で度々訪れる機会があった思い出の地です^_^
◆トップアスリート(三段跳びのリオオリンピアンや東京五輪スポーツクライミングのメダリスト)との連携が実現
直近で公開された動画がこちらです↓↓
ちなみに小学校放課後子ども教室の保護者として、トップアスリートとの出会いもありました(笑)
◆インフルエンサー(YouTuber)との連携(YORIAIで体力測定実施など)
◆9月に計4件など、おもちゃレンタル機会増とパレスホテル東京で貴重な現地セッティング機会
◆施設運営者の相談対応が複数実現
◆試験対策としての、ボールの投げ方や体力測定のサポート機会増(自衛官・ボートレーサー・騎手・オートレーサー+プラチナキッズで測定認定機関に)
◆子ども会イベントを久々に遠方(愛知県西尾市)で実施
2023年は、2月には健康経優良法人でホワイト500にも選出されている企業様での体力測定実施が予定されていますが、企業の健康経営や予防医療と体力測定の接点をさらにブラッシュアップさせることと、地方創生や環境についての専門性も高めて仕事の幅を広げていきたいと考えています!
追伸1
この度、【地域密着型コミュニティづくりの実践法】というテーマで、電子書籍kindle版も出版しましたので、よろしければご覧ください。
追伸2
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