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井上 洋市朗
2021年9月23日 15:26
いわゆる優秀学生と言われる層の希望の就職先が大手企業からベンチャー企業になっているという話しは、ここ数年耳にする機会も増えてきました。早期離職者へのインタビューでも、大手企業を辞めてスタートアップに転職する方と出会う機会が多いです。なぜ、今の時代に大手よりもスタートアップなのか？しかも、様々な企業から引く手あまたの優秀な人材ほど、スタートアップに行くのでしょうか？キーワードは成長予
2021年9月8日 20:59
早期離職の三大要因としてカイラボが提唱しているのがこの3つ・存在承認・貢献実感・成長予感この中でも、リモートワークやテレワーク、オンライン商談など、仕事でもオンラインでのやりとりが当たり前になる中で重要性を増しているのが成長予感です。なぜ、今改めて成長予感が重要なのでしょうか。成長予感の重要性が増す理由成長予感の重要性が増している要因の一つが「仕事のやり方がものすごいスピードで
2021年8月19日 15:11
オヤジギャクはセクハラ、パワハラになるなんて話しもありますが、それでも連発してしまう人もいるオヤジギャグ。その発言で場の雰囲気が和み、コミュニケーションが円滑になるのなら良いのですが、多くの場合はそうはなりません。オヤジギャグを発している本人はコミュニケーションの潤滑油にするつもりでも、実際には関係性を錆びつかせているだけなんてこともあります。なぜそんなことが起きるのか、キーワードは「権威
