2019年8月の生活と仕事
5歳の娘、7月に初めて2日間の短期水泳教室に連れて行ったところ、お風呂で顔をつける練習をするようになりました。
以前はちょっと水がかかっただけでも顔をしかめてタオルで拭いていたので、大きな変化です。
8月の間にもう一度2日間の教室に行き、お風呂での練習もどんどんレベルアップして、1ヶ月の間に「がんばって顔をつける（1秒くらい）」から「頭まですっぽり潜る（10秒以上）」に進化。
同年代の他の子どもがいると気後れしがちな娘の性格的に、水泳教室で刺激を受けたあと、お風呂でマイペースで練習できたのが良かったんだろうな。親としての学びも大きい夏でした。
8月公開の記事
8月は『本気で社員を幸せにする会社』に登場してくださったプリンシプルとソニックガーデンの両社長対談の記事の公開からスタート。前・中・後編のボリューミーな内容ですが、タイプの違う経営者同士が率直に議論してくださったおかげで、有益な情報満載の記事になったと思います！
9月14日に開催される「ティール・ジャーニー・キャンパス」の登壇者へのインタビューシリーズで、元「ほぼ日」CFOの篠田真貴子さんの記事を担当させてもらいました。とても気さくで、優しい雰囲気をまとった素敵な方でした！ 語られるメッセージもとても勇気を与えてくれるもので、特に学生さんや社会人になったばかりの方に読んでもらいたいです。
ITmediaで担当させてもらっている、メルカリCIO長谷川秀樹さんの「IT酒場放浪記」、こちらにもソニックガーデン倉貫さんの登場です。勤怠管理システム「ラクロー」がどうしてできたのか、ソニックガーデンにおける正社員の定義はなにか、などの話から、会社と個人の関係についてあらためて考えさせられました。
2017年から「ホラクラシー」に注目し、自らティール組織的な会社へと変革を遂げたブレスカンパニーが運営する『手放す経営ラボラトリー』。たくさんの組織の事例が掲載されていて注目していたのですが、このたびライターとして関わらせていただくことになりました。
2019年6月にティール組織への移行を宣言した大阪の会社、フリープラスの現状をリアルタイムにレポートしていくシリーズを担当します。
フリープラスさん、お話を聞けば聞くほどびっくりさせられる、ユニークな会社さんです。続編をお楽しみに！
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