職場の新チームで話し合いました！

途中、発言者の言葉に閉塞感がありました。

コーチングのスキルの中に、思いを深める質問があります。

【制限がなければどうしたいか？】
→時間やお金・成果に縛られないとしたら？と聞いてみました

その後は前向きな話し合いをする事に繋がりました！