【TODO / 月末】 なんでやっているのか？

絵を描いています 、Y a n o s u n（ やのすん ）です。

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ありがとうございます。
励みになります＾＾

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今日は月末TODOの中の一つをご紹介します☕︎

【月末TODO その① 「 4半期更新ノート 」を振り返る】

「4半期更新ノート」とは
こちら（↑）の記事で少し登場しました、
PDCAノートのなかの1冊です＾＾

　

「　4半期更新ノート　」

　（※）「四半期」：▷▷▷ 証券用語として使用されているとのこと。

やのすんのPDCAノート

「 4半期更新ノート 」に限らないことですが
1ヶ月が終わってみて
今の自分を知ることを目的に、
目標に対して振り返ります。

（※）画像では
「3ヶ月ごとに振り返り」と書いて貼っていますが
3か月に一回振り返ると同時に
内容を意識づけるために
各月末に見直しています

□ 当月中に少しずつでき始めたこと
□「できる」までにはまだ時間が必要だと感じたこと
　　➡︎どのくらい時間が必要なのか。
　　➡︎さらにそれをい1ヶ月で割り算すると、い1日どのくらい時間が必要？

【 どんなことに対する目標を書いているのか？ 】

少しアバウトな表現になり
申し訳ないのですが、

私は

「①暮らし」
「②絵について」

の、2種類に分け、
期限を人生と設定し、
その期限に対し目標をつくっています。
そのなかで
今の3ヶ月で取り組めることや課題をつくり、
記入しています。

そして
現状確認も踏まえ
必ず月末に
ノート改めて見直しています。

（余談）

① 暮らし
家族、衣食住に関すること

② 絵について
絵を通してやりたいこと、叶えたいこと、みてみたい景色

叶う叶わない問わず、たくさん書いています。
とうてい無理なのでは？と思われそうな目標に対しても
どうすれば実現に近づけるかを深掘りしています。

【 なぜこんなめんどくさいことをするのか？ 】

もちろん目標を達成したいからです。

そのための設計図のようなものです。

少し話が逸れますが、
絵を描く職業以外の方にも
通ずることだと思うことがあります。

様々な分野では
すでに「先任」と呼ばれる方は
いらっしゃると思います。

絵画やイラスト業界でもそうです。

だからこそ
先任の方々や
その先任と呼ばれる方々から引き継がれた先輩方に
教わることができることはとことん教わり、

そうじゃない部分で
自分が
どうかこの世界で生きていけるよう、
自分を差別化できる方法をもがき探す行為のひとつとして
月末には必ずPDCA作業に時間を作り、取り組んでいます。

わかりやすい聞き馴染みがある表現として
いわゆる

□ マネジメント業務
□ プロデュース業務

だと
私は思っています。

健康管理も含め、

自分で自分をマネジメントする
自分で自分をプロデュースする

そうゆう意識を「描く」以外の行動として
時間をつくっています。

こうゆうことは必ずなにかの糧になる、
と信じています。

これも「描く」行為以外にできる継続の一種だと
私は思っています。

ここまで読んでいただき、
ありがとうございました＾＾

また明日＾＾

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ご興味あればごらんいただけると嬉しいです＾＾

　▷▷▷　 いろいろまとめています。

（ちょっとまだ準備中のものが多いです。2023/04/29時点）

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