#日記
「イノベーションのジレンマ」を左右するのは社員たちの習慣と生活なんじゃないのかなと着想。
こんばんは、HCC blogです。
普段は科学書などのエビデンスベースのお話をしていますが、たまには自分の着想も表現したいと思い、パソコンをカチカチしております。
お時間のある方、是非お付き合いください。
着想のタイトルは「イノベーションのジレンマを解決するためには？」みたいな感じです。
ある日のマーケティングの授業で、Kodakという大企業のデジタル革命の失敗は、イノベーションのジレンマ
上司に物申す「心理的安全性はありますか？」
皆さんこんにちは、HCC blogです。
『マネージャーの最も大切な仕事』と『insight』の2冊の本に共通の話題が書かれていたのでご紹介いたします。
「心理的安全性」心理的安全性というのは、職場やチーム内の人間関係において重要です。
というのも、人間関係をよくするためには、上司に対する部下たちの心の余裕が必要になるからです。
例えば、上司がすごく怖い人だと、話しかけにくく、言いたいこと