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#採用アドベントカレンダー2019

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本

令和元年の終わりに、採用界隈でご活躍するみなさまにご協力頂きアドベントカレンダーを作成します！アドベンター↓ https://adventar.org/calendars/4…

運営しているクリエイター: yamamzt

#採用

個人の主観に委ねられる面接になりすぎてると悩んでいる人に読んで欲しいnote

#採用アドベントカレンダー最終日。25日目を担当します森数です！採用を丸っと請け負う CAST…

みほ ☻ 森数美保

4年前

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入社後活躍に照準を合わせる採用概念"オープンリクルーティング”　〜本音で採用する…

いつからだろう、広告のメッセージを信じなくなったのは。いつからだろう、いい会社と言われ…

宮野ヨシフミ

4年前

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これからの「超採用難時代」を考えてみた

既に公開されている労働人口などのデータを振り返りながら、改めて今後どんな人材を採用してい…

4年前

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明日からできる採用広報！社員インタビューのススメ

キャスターさんから2019年採用アドベントカレンダーにお誘いいただき、記事を書かせていただく…

岩本多美／メンバーズエッジ

4年前

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タレントソーサーが考えるもらって嬉しいスカウトメールの世界

皆様初めまして。本日は私、Nontsが担当致します。普段、とあるメガベンチャーで中途採用人事…

4年前

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正しい採用要件定義の威力

LAPRASという会社でCOOをやっている二井と申します。こちらは 2019年採用Advent Calendar の20…

Yudai Futai / LAPRAS

4年前

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会計税務クラスタのキャリアについて考えてみた

はじめまして。多くのプロフェッショナルの方々が働く会社で人事を担当しております、なこです。今回、採用アドベントカレンダーにお誘いいただき、初note作成にいたります。（Casterの皆様、ありがとうございます！） ①なぜ、会計税務に関するキャリアについて書くのか？（業務内外で関わった）会計税務に関わる方々が皆さん素敵だったので、「何か役に立ちたい…」と思ったことがきっかけです。会計税務まわりの課題を考えてみると・・・・監査法人や税理士法人内では、法人内でのキャリアは

採用担当の僕はなぜゲームをやりこむのか

こんにちは、さとけんです！鎌倉にある某面白法人で採用担当をやっております。が、このnoteで…

4年前

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モテる採用について改めて考えたこと

こんにちは、こんばんは、おはようございます。西島です。正社員で老舗鞄メーカーで働きなが…

4年前

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2019年末に考える、誤った採用が招く組織崩壊とCHRO視点からの考察

「人×組織に最高の可能性を」あらゆる企業で実現することを目指す、RECOMO代表の橋本です。 …

橋本祐造｜RECOMO CEO

4年前

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採用面接の基礎

光栄な事にキャスター様から「採用 Advent Calendar 2019に寄稿いただけませんか？」とご依頼…

堀尾司｜AllPersonal CEO

4年前

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苦手な業務を繰り替えす中で見つけた、Job Descriptionの大切さ

苦手な業務との対峙2018年10月にぼっち採用担当として入社してから1年間、職種もレイヤーも様…

かわもと|もふもふ系人事

4年前

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アトラクトはファンになってもらうことである。

少し久しぶりの投稿になりますが、キャスターさんから「採用 Advent Calendar 2019に寄稿いた…

Kiyokazu Koyama/ エーピーコミュニケーションズ

4年前

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bosyuを使った採用活動のコツ、全部教えます！

こんにちは。bosyuのプロダクトマネージャー兼、いくつかの会社の採用活動の支援をしている人です。さて、世の中にはbosyuというサービスがあります。Twitterの住人の方であれば、もしかしたら目にしたことがあるかもしれない黄色い背景と黒い文字のアレです。ご存知なかった方は、この機会にぜひご利用いただければと思います。無料です。幸いなことに、bosyuは採用活動においても多くの方にご利用いただいています。そのため、手前味噌ではありますが採用活動におけるbosyuの取