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ちょっとした異文化の向こうに

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グローバルなエピソード集、文化の違いがもたらす面白い誤解、深刻な行き違い、そして有益な体験など。カジュアルに綴ります。
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#異文化

フィードバックから欧米とのビジネス文化の違いを考える

フィードバックから欧米とのビジネス文化の違いを考える

Constructive feedback is a response to someone's activity aimed at helping them become more effective.

訳:建設的なフィードバックとは、その人がより仕事に役立つ人材になることを目的とした、その人の活動に対する対応のことである。(Linked Inの記事から)

【解説】

アメリカで部下が何か業

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アメリカの友人とのひとときを台北で

アメリカの友人とのひとときを台北で

台北は東京からみれば春のようにうららかです。

たった今打ち合わせを終えて、帰国便に乗るために松山空港(台北)に着いてラウンジで一息です。

この写真の人、出身はアフリカの東海岸にある小さな国エリトリアです。隣国は動乱のソマリア。エリトリアも政情が不安定で、難民の認定を受けた彼ば紆余曲折のあとソマリアのパスポートでサウジアラビアへ。そして35年前にアメリカに渡りました。

今、彼はアメリカの市民権

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