社会保険労務士法人WORKid

札幌にある、社会保険労務士法人 ワーキッドです。 働くをワクワクにする、 人と企業の専…

社会保険労務士法人WORKid

札幌にある、社会保険労務士法人 ワーキッドです。 働くをワクワクにする、 人と企業の専門家集団！ 役立つお話やら スタッフの話、 元氣をお届けします★

  • 仕事に追われてハラハラ！？スタッフ原コラム

  • 夕張からの使者マツダが教えるオフィスステーション

    社労士事務所でDX推進を進める担当「マツダ」が思う「人事労務クラウドオフィスステーションのメリット」をシリーズ化してお伝えします。

リアルタイムチェックで時間短縮｜KING OF TIME導入事例

こんにちは。札幌の社労士法人WORKidの松田です。 今まで紙の出勤簿だった弊社顧問先様が クラウド勤怠管理システムKING OF TIMEを 導入した事例をご紹介するシリーズ第４段です。 本日は、旭川の住宅型有料老人ホームを運営しているＹ社様。 専務へインタビューした内容です。 各事業所ごとの出勤簿をまとめてチェックする日々 利用人数：70名（導入当時　6事業所） 以前の勤怠管理方法：紙による出勤簿 以前は紙で出勤簿を書いていたため、各事業所の管理者からスキャンを

社会保険労務士法人WO…

    • 少人数で導入効果バツグン_KING OF TIME導入事例

      こんにちは～札幌の社労士法人ワーキッドの松田です。 続々紹介しているKING OF TIME導入事例！今回早くも第３弾！ 本日は、起業時からお世話になっている札幌の歯医者さんＳ医院長。 少ない従業員でも効果はでるのか？伺いました～ 出勤簿のスキャン、送信、管理が面倒利用人数：4名（導入当時） 以前の勤怠管理方法：紙による出勤簿 紙のタイムカードを利用していたので、スキャンを撮って社労士に送信。 それも両面。 修正箇所を指摘され、直してまたスキャンするのが面倒でした。

      社会保険労務士法人WO…

      • 有休付与機能で手計算ゼロへ｜KING OF TIME導入事例

        こんにちは。札幌の社労士法人WORKidの松田です。 今まで紙の出勤簿だった弊社顧問先様が クラウド勤怠管理システムKING OF TIMEを 導入した事例をご紹介するシリーズ第２段です。 本日は、札幌の住宅型有料老人ホームを運営しているＳ社様。 社長へインタビューした内容です。 集計が手作業でとにかく時間がかかる 利用人数：20名（導入当時　1事業所） 以前の勤怠管理方法：紙による出勤簿 以前は無料の勤怠管理システムを利用していましたが、集計作業まではしてくれず、

        社会保険労務士法人WO…

        • 評価面談って何かね？②

          私がアメリカでの生活を思い出せないのは、 きっと行ったことがないからだと思います。 お元氣ですか、ボクです。 さて、前回に引き続き評価面談の件となります。 WORKidでは評価システムHitonobiを使って 半期目標と月次目標を設定していますが 本日は半期目標について話していきたいと思います。 WORKidの半期目標は チーム目標 個人目標 それぞれからなり、個人目標は 以下の3つに分けられています。 ①2023年12月への必達目標（仕事） ②この5カ月で

          社会保険労務士法人WO…

        リアルタイムチェックで時間短縮｜KING OF TIME導入事例

        社会保険労務士法人WORKid

        マガジン

        • 仕事に追われてハラハラ！？スタッフ原コラム
          6本
        • 夕張からの使者マツダが教えるオフィスステーション
          2本

        記事

          Nextがゆく！！＃3

          すっかりご無沙汰してました。 WORKidのオヤマです。 最近暑いですね 夏も終わりかけだというのに 札幌だというのに 暑くて溶けてしまいそうです さて、最近われらがT課長にお子さんが生まれました！ （もう2ヶ月経つなんて信じられない） おめでたい！！！！！ ということで チームWORKidから BIGサプライズプレゼントを企画！！！ 野球好きなT課長にはコレを！！ 私とハラは これはいいぞ！！と それを見た番長マツダ 「そんな捨てにくいものど

          社会保険労務士法人WO…

          Nextがゆく！！＃3

          社会保険労務士法人WORKid

          評価面談って何かね？

          皆さんオクトパスか？ 間違えました、起きてますか？ どうも、原です。 本日はちょっと言わせていただきたい。 「来月こそはベールを脱ぎます」 これは、勤続7年×12カ月＝84回言い続けてきた 私の評価面談での決め台詞。 必然的にボスも、 「ホントに頼むよ、原さん」と これまで84回言い続けてきたことになります。 いや、分かってますよ髙橋課長。 評価が低いのは私の努力が足りないせいだ。 それは認める、分かった、申し訳ない。 しかしだね、私は皆さんに問いたいのだ

          社会保険労務士法人WO…

          評価面談って何かね？

          社会保険労務士法人WORKid

          Nextがゆく！！ #2

          どうもどうも。 WORKidのポジティブイノシシ社員 尾山です。 ポジティブイノシシて！！ これは代表の沢田のnoteに書いてあった 悪口 愛のコトバです。 -------------------------------------------------------------------------------- ポジティブイノシシについては コチラ👇👇 --------------------------------------------------

          社会保険労務士法人WO…

          Nextがゆく！！ #2

          社会保険労務士法人WORKid

          Nextがゆく！！～はじまりのとき～

          どうもどうも WORKidの尾山です。 始まりました、新シリーズ Nextがゆく！！ 『What's ”Next” ？』 ってなりましたよね？？？ 社労士業務を行っている　 社会保険労務士法人WORKidですが 実は、もう一つの顔があるのです。 それは、、、 合同会社WORKid　Next 求人票の管理や、採用HP作成など 人事・採用コンサルを主に行っています。 メンバーは 夏はもっぱら背景と同化　　ハラ 夕張からの使者　　　マツダ ほっぺぐるぐる

          社会保険労務士法人WO…

          Nextがゆく！！～はじまりのとき～

          社会保険労務士法人WORKid

          夕張からの使者マツダの「封入から解放！オフィスステーション給与明細」

          どうも～ 実家がメロン農家、メロン食べ放題！マツダです。 農家出身の私。 田舎者ですがパソコンが得意です。 前職では、基本紙での作業が禁止されており 今の事務所に入って初めて 指サックを使いました。 それくらい紙が苦手な私が 社労士事務所に入社して 一番びっくりしたことが 書類の多さ！ 世の中の会社は こんなにも紙を刷りに刷りまくっているのかと 面喰いました。 そして紙が苦手な私にやってくる 給与明細封入業務 体験しないと分からない なんとも地味、、、いややりがい

          社会保険労務士法人WO…

          夕張からの使者マツダの「封入から解放！オフィスステーション給与明細」

          社会保険労務士法人WORKid

          夕張からの使者マツダがおすすめする「人事労務クラウドオフィスステーション労務」

          わたくし事ですが、実家がメロン農家です。 先日、初物のメロンをもらい 幸せをかみしめているマツダです。 さてみなさん、人事労務クラウド化進んでますか？？ 「なにがなんでもDX化」と上層部に言われ続け、 重い腰を上げて色々なクラウドソフトをネットで調べて、 結局何を選べばいいか・・・ 疲れ果てている方もいるのではないでしょうか。 選択肢が多いこの世の中。 自社にあった製品を選びたい・・・ 高額なパッケージ製品を買ってしまったら使いきれるか心配・・・ という迷える子羊の

          社会保険労務士法人WO…

          夕張からの使者マツダがおすすめする「人事労務クラウドオフィスステーション労務」

          社会保険労務士法人WORKid

          人が来る求人票って？？～番外編～

          いつもオセアニアに行っております。 間違えました、いつもお世話になっております。 どうも、WORKidの原です。 先日までお届けしてきました『求人票シリーズ』全3回ですが、 反応が薄くてとっても不安です。 皆さん、何か気に入らないことでもあるんでしょうか。 確かに先日、助成金セミナーに登壇して、 「この助成金は使いやすいので、ぜひ活用してください。 活用してくれないと死刑です」 などと発言し、現場を混乱させたことは私が悪うございました。 えぇ、それについては重々謝

          社会保険労務士法人WO…

          人が来る求人票って？？～番外編～

          社会保険労務士法人WORKid

          画面越しから「会いたい」と思わせる人間になりたい

          こんにちは。 週2はリモートワークをしている私、 夕張から来たマツダです。 いつか、実家からリモートワークしてみたいと 思っていますが、 現在は脆弱なWifi環境しかないため断念中。 さて、本日家でオンライン会議をしながら 感じたことがあったので書き留めておきます。 コロナ禍でオンライン会議が主流になり、 いつでもどこからでも 気軽にいろいろな人とお話しできるようになりました。 本日は関係先と札幌―東京でオンライン会議でした。 内容は先方のシステムを学ぶ勉強会なの

          社会保険労務士法人WO…

          画面越しから「会いたい」と思わせる人間になりたい

          社会保険労務士法人WORKid

          煩雑な管理もこれヒトツ！｜処遇改善管理システムHitotsu

          皆さんこんにちは！ 社会保険労務士法人WORKidの尾山です！ 弊社は福祉特化の社労士事務所として 介護・障がい事業を運営している 顧問先様が約7割を占めています。 TwitterやInstagramなどの各種SNS そしてこのnoteも、福祉の事業所様に よく見ていただいています！ そんな福祉事業所の皆さんの よく聞く毎年の悩みは、、、 ズバリ！ 処遇改善加算の計画書作成・実績報告 私も計画書作成や実績報告 毎月の管理を担当しておりますが もう複雑で、入社当

          社会保険労務士法人WO…

          煩雑な管理もこれヒトツ！｜処遇改善管理システムHitotsu

          社会保険労務士法人WORKid

          登壇経験ゼロでも60分ウェビナーができるのか

          こんにちは。 夕張から来たWORKidのマツダです。 今年に入ってから 5月19日現在まで、 弊社は、 自社開催ウェビナーを 25回実施しております。 内容は ・就業規則作成ポイント ・給与計算基礎 ・福祉事業所むけ処遇改善加算 ・人財採用定着 などなど様々ですが 基本的に登壇者は 代表の沢田です。 ただ、 「刃を研ぐ」 「アウトプット前提のインプット」の WORKidでは スタッフがウェビナー登壇者になることもあります。 （私も静かに3月登壇しました） そ

          社会保険労務士法人WO…

          登壇経験ゼロでも60分ウェビナーができるのか

          社会保険労務士法人WORKid

          人がくる求人票って？？③

          ビッグ型連休（GW）はいかがでしたか。 私は、夢の中に全然知らないオッサンが出てきただけでした。 どうも、WORKidの原です。 読まれてないのに更新される「求人票の書き方」シリーズ第３弾、 いよいよ最終回となります。 今回はインターネットで求人票を登録する場合に必要な、 マイページのアカウント登録をしてしまいましょう。 簡単2ステップですのでお付き合いください。 まずはさっそく 『ハローワークインターネットサービス』のサイトに行きましょう。 　　　　　　　　　　

          社会保険労務士法人WO…

          人がくる求人票って？？③

          社会保険労務士法人WORKid

          打刻するだけでまるっと分析できちゃう_KING OF TIMEワンプライス機能について

          勤怠管理クラウドシェアNo.1のKING OF TIME（キングオブタイム）には、 月額300円のワンプライスで 勤怠以外の便利機能があるのはご存知でしょうか。 ワンプライスでできるあんなことこんなこと。 ・人事管理機能の「人事労務」 ・PCのログイン情報をとれる「セキュアログイン」 ・有休取得率や残業時間、雇用動向がすぐ確認できる「データ分析」 中でも経営者が「便利だなー」と思っていただける 「データ分析」について今日はお話します。 KING OF TIMEデータ分

          社会保険労務士法人WO…

          打刻するだけでまるっと分析できちゃう_KING OF TIMEワンプライス機能について

          社会保険労務士法人WORKid