【実例】元勤務先の離職票発行に頼らない！受給のため自分で早く動こう！手段と流れ（求職/転職者・海外移住・学生向け記事）
ブラック企業/職場にお勤めだった人ほど次のステージへも元職場に足を引っ張られたりします。そんな企業を待つことは全く美徳ではありません。また多くの記事で「離職票が届くまで長くて１カ月」とか言ってますが、そんな記事は無視して一日でも早く各種手続きの恩恵を受けてください。早めに動いて必要な給付金等を得る。本記事はその公的手段の一つを紹介しています。
noteでは見出し項目重視の要約情報です。本ページでは読みづらいレイアウトのため、各項目の大事なPoint・詳細は下記blog記事をご覧ください（閲覧無料）。
入手アイテムその１：「退職証明書」を退職翌営業日に人事から速やかにPDFでGETしよう
まずはこれです。なぜPDFか。
特に４月の年度初めは日本の郵便局の配達がものすごーーーく遅いです。この時期通常１日で配達される地域の郵便が、まさかの１週間も要しました。
一般に郵送コスト削減を考えればPDFで対応する企業が多いのですが、元勤務先がPDF発行対応をしないときは通常通り退職証明書を郵便でgetしましょう。
この「退職証明書」は以下の手続きで使います
国民健康保険の申請（企業の健康保険に加入していた人は、この申請時に退職したことを証する書面として退職証明書or離職票が必要です）
雇用保険の失業等給付受給の申請（国民健康保険と同上です）
入手アイテムその２：「雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書」をGetせよ
元勤務先には、あなたの離職票発行のための手続きに対し１０日間の猶予が与えられています（ハローワーク職員に確認済）。これは土日祝日を含めた日数です。
あなたの退職日から１０日未満の段階で「離職票が届かないぞ」と元勤務先を責めることはできません。
しかし離職票は「雇用保険の失業等給付受給の申請」＆「国民年金保険料免除・納付猶予の申請」で必要になります。
ここで我々国民の味方であるハローワークでは「雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書」を提供してくれます。
この「雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書」は以下の手続きで使います
国民年金保険料免除・納付猶予の申請
ハローワークの「雇用保険の失業等給付受給の申請」では下記を持参ください
公的本人確認書類（原本）。
住民基本台帳カードor写真２枚（マイナンバーカードであれば写真提出不要。顔を都度確認するとのことです。しかも住民基本台帳カードは有効期限切れでもなぜか大丈夫でした。一度発行されていて顔が特段変わっていなければいいらしい。まあ写真撮影時からも徐々に顔は変わるしね・・・）
退職証明書（前述のこれを早速使います）
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