若手リーダーは「いい人」になるな

いつもお世話になっております。「わたし・みらい・創造センター （企業教育総合研究所）」専任講師の齊藤です。 以下は先日、ある企業の人事のご担当者から伺った営業現場の話です。 「若手リーダーがメンバーとの関係性に悩んでいる。昇格してリーダーとなってメンバーとの距離感をうまく保てず関係がぎくしゃく…。結果、チームとして機能できていないんだよね」 現場の上長の方は、若手のリーダー育成に頭を悩ませています。 そんな現状を踏まえて、今回は若手リーダーが陥りがちな落とし穴について