withworkだより2023年10月号
ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です！
連休もあり運動会やキャンプなどアウトドア日和が続いた10月🎃 みなさんはたくさん遊びましたか？それともお仕事がんばりましたか？いよいよ2024年入社に向けての転職活動が本格化しています✨今月のwithworkだよりもお楽しみください！
■ 今月の特集①
＼ ハフポスト日本版掲載 ／
10/11,10/13公開のハフポスト日本版にて、withworkのサービスと代表・上原のインタビューを掲載いただきました👏
▼妻のキャリアを犠牲にしたくない…「共働き子育て世帯」向け転職サービス、男性の利用が5倍に増加。そのワケとは？
▼育児で転職する男性は「あなただけではない」。ワーキングペアレンツ特化のコンサルタントが見た「時代の変化」とは【続報】
withworkでは男性の登録者数が順調に増えています。そんな男性たちが、どんな想いを持ってwithworkを見つけてくださるのか、そして、代表・上原がどんな経緯で創業し、そして今向き合っている課題について語りました🎙️
＼ SNSでの反響もたくさんいただきました! ／
子育て世代は共働きがデフォになってきてるから、この流れは当然だと思う。どっちかのキャリアが犠牲になるようじゃそもそも働き方として成り立ってないよなぁと。https://t.co/aBsDH9rVVE
— 上野智 (@uenosatoru) October 12, 2023
｢妻のキャリアを犠牲にしたくない｣
— めぐ魔女 (@megwicca) October 18, 2022
ってきちんと考えてくれるのが、
記事を読んでいて嬉しかったなぁ
そこに気付けるっていうのもすごいし
私の中の偏見も浮き彫りにしてくれる良い記事だった https://t.co/yWdO4Oj8I0
腑に落ちる内容。じっくり読みたい
— web3Arts ∞ 菅野敦也 (@SunVerdir) October 11, 2023
最近、知人から「子育てを機に転職した」という連絡をよくもらうようになり、現場を取材してみると…。変化が起きていました。 https://t.co/Sex2T7pTru
良記事。ケアワークあり、だけど仕事も諦めたくないというパーソンですが、真面目にwithworkさんで嫌な思いをしたことがないのよね。安心して家族や同僚にオススメできるサービス。企業は「選ばれる」時代である、ということを気づいていない会社は勿体ない。まだ意外とそんな会社もある…… https://t.co/gwNhO5xHkw
— may (@ym_tmtm) October 12, 2023
記者の相本さんも新聞社で昼夜問わず働いていましたが、子育てを機に転職されました。当時（2022年）、新聞社に勤める男性でこのような理由で会社を退職する人はほとんどいなかったそうです。
子育てきっかけで転職を考える男性はまだまだマイノリティですが、今後もwithworkでは性別に関係なく、多様なリーダーを企業に増やすため、精進していきます✨
■ 今月の特集②
＼ withworkが4周年を迎えました！ ／
withworkがサービス開始から
— withwork🎃ワーキングペアレンツ転職 (@with_yourwork) October 6, 2023
明日で4周年👏🥳🍾
ユーザーの皆さま
クライアントの皆さま
応援してくださる皆さま
そして、withworkチームメンバー
いつもありがとうございます✨
5年目も「世の中になくてはならないサービス」を目指し、たくさんのワーキングペアレンツの転職を支援していきます💪
withworkがサービス提供開始したのは2019年10月7日でした。それから早４年。いよいよ節目の5年目に突入します👏
▼サービススタート開始のプレスリリースはこちら
ご利用いただいているユーザーの皆さん、クライアントの皆さん、withworkのビジョンや思想に共感し応援してくださる皆さん、そして、withworkチームメンバー…皆さんのおかげで無事5年目を迎えることができました。いつも本当にありがとうございます！
チームもサービスの規模も少しずつ大きくなりつつ、私たちが目指したい姿を忘れずに、日々目の前のユーザーさま、クライアントさまと向き合い、サービスを提供し続けられたらと思います🎁
5周年の2024年はwithworkユーザーさま、クライアントさまなど感謝を伝えたい人たちをお呼びして、お祭りを開催したいなと画策しています💭その計画が叶えられるようこの1年も頑張っていきます！！
🏅 #キャラトラ視聴回数ランキング 🏅
今月、withworkが運営するポッドキャスト「 #キャラトラ〜キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ〜」で最も再生されたエピソードをランキングをどうぞ✨
1位：パタハラが原因で転職を考える男性が増えている？【キャリアとライフ】
2位：子どもが生まれ、働き方を変えたくなった―心に秘めた「理想」を叶えるため、7年勤務した会社からスタートアップへ。｜ゲスト：入場紀明さん【withwork転職ストーリー】
3位：小学校入学から半年経過。小1の壁当事者が語る「体験談」（後編）【キャリアとライフ】
キャラトラでは配信への「こんなテーマも取り上げてほしい」などのご意見やパーソナリティへのご感想、応援メッセージを募集しています。下記フォームから、ぜひお気軽にご投稿ください😉
📰 イベントやリリースのお知らせ 📰
今後開催予定のイベントや公開されたプレスリリースをご紹介します。withworkだけでなく、運営会社であるXTalent株式会社が提供するDEI推進コンサルティング事業に関わるお知らせもお届けします。🌟マークはイチ押しのイベントやお知らせです💪お見逃しなく！
🌟 ハフポスト日本版に2本の記事を掲載いただきました！
世界最大級のネットニュースメディア「ハフポスト」の日本版にてwithworkのサービス紹介と代表・上原のインタビューを掲載いただきました。
11/16（木）無意識の偏見”反省会シリーズ第5弾「組織のカルチャーと多様性」開催【無料】
本イベントでは、登壇者たちがが抱いていた、組織のカルチャーにまつわる”無意識の偏見”に焦点をあてることで、固定的性別役割分担を前提とした慣行や見えざる規範について考え、組織のカルチャーを見つめ直すきっかけとなることを目指し、開催されます。ぜひご参加ください。
XTalent、withworkへの取材のご依頼はこちら→ pr@xtalent.co.jp
フェアな労働市場を
一緒につくりませんか？
withworkを運営するXTalent株式会社では引き続き仲間を募集しています📣
募集中の職種はこちら！
＼ 興味のある方は、お気軽にお声掛けください！／
withwork公式instagramでは、ワーキングペアレンツのための転職tipsを発信しています📣ぜひフォロー＆いいねよろしくお願いします！
最新のイベント情報や記事の公開に関しましては、X（@with_yourwork）でも随時つぶやいていますので、ぜひこちらもフォローしてくださいね！
編集後記
10月は過ごしやすいお天気が続き、運動会やレジャーなど楽しまれた方が多いのではないでしょうか？🍂withworkを運営するXTalentのメンバーもお子様の運動会やイベントに参加されたり、平日の観光客が少ない日に旅行に出かけたりと楽しんだ様子です☺️
今月からwithworkコンサルタントの一人（男性）が年明けまで育休に入りました👏 XTalentでは3人目の育休取得者。お子様も無事に誕生し、幸せいっぱいの写真がSlackにアップされ、「かわいい〜！！」「お疲れ様！」など会社全体がお祝いムード🥳家族時間をたっぷり満喫して、また一緒に仕事ができることをみんな楽しみに待っているところです✨
11月は本格的な寒さがやってきます🥶インフルエンザや感染症に気をつけて、残りの2023年楽しみましょう！！
▼過去のwithworkだよりはこちら
-STAFF -
企画：XTalent株式会社
編集：栗林 杏子