709：本当に優秀で有能な人を動かすのに必要なのは、高い報酬だけではない。 [トップリーダーズSelect]

後に世界的なアスリートとして日本を牽引していくことになる天才選手は、学生時代にも日本新記録も出して将来を有望視され、30社以上の大企業からオファーがあったが、選んだのは同世代のサラリーマンと比較しても大して高くない中堅企業だった！

プロにとって報酬の大きさは確かに重要な要因ですが、報酬が大きければそれでプロは動くのかというと、決してそうではありません。プロ意識が高い人ほど、お金という欲だけではモチベーションが続かないことが分かっているからです。

それでは有能な人材は、お金以外にどのようなモチベーションの持続をするのでしょうか。その欲がわかれば、優秀な社員はもっともっと集まってくれるようになるでしょう。

業界のトップリーダーたちの叡智や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」（TRs-Select）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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